2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県東松山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、アルバイトスタッフの管理、店舗の数値管理などをお任せします。入社後は丁寧な研修があるため、未経験からでも安心して月収23.5万円～25.5万円を手にしながら店舗経営を学べます。さらに、年間休日は116日、残業は平均月20時間以内と、ワークライフバランスをしっかりと保てる環境が整っています。昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与支給もあり、手厚い福利厚生のもとで仕事と私生活を両立させながら、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定した待遇で働きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの好待遇と充実の福利厚生
この企業の最大の魅力は、働く社員を第一に考えた業界トップクラスの充実した待遇です。年間休日は116日とお休みが十分に確保されているだけでなく、残業も平均月20時間以内と非常に少なめです。さらに、昨年度実績で5.0ヶ月分が支給された賞与をはじめ、自己負担額が月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や、万が一の病気やケガの際にも安心なLTD制度など、生活を支える手厚い福利厚生が整っています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、高いモチベーションを維持して長く安定して働ける環境が用意されています。
未経験から一歩ずつ成長できる研修と昇給
飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できるよう、独自の教育・研修制度が確立されています。入社後は業務の流れを基礎から学び、徐々にステップアップしていけるため、多くの未経験者が現場で活躍しています。また、明確な評価基準のもとでキャリアアップが可能で、ストアマネジャー（店長）に昇格すれば年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。自己申告制度や社内公募制度も導入されており、個人の希望や適性に応じた多彩なキャリアパスを描くことができます。
大手グループならではの抜群の安定性と安心感
日本国内だけでなく海外にも多数の店舗を展開する大手グループの運営であり、その安定性は抜群です。生活に身近な食のインフラとして、時代に左右されない強固な経営基盤を持っています。また、確定拠出年金制度をはじめとした退職金制度や社員持株制度、各種レジャー施設の割引など、日々の暮らしをより豊かにする制度も多数用意されています。誰もが一度は目にしたことのある有名チェーンを支える一員として、社会的意義を感じながら安心して働き続けられる点が大きな強みです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が116日としっかり確保されており、プライベートの時間を十分に楽しめます。また、残業も平均月20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間も有効に活用できます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いたい方 大手グループならではの手厚い福利厚生や、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、生活を支える基盤が整っています。研修制度や多彩なキャリアパスも用意されているため、未経験からでも一歩ずつ成長し、長く活躍できます。向いていない方
△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、接客業務など、多くの人と関わりながらチームで店舗を作り上げることが求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業をこなすことだけを希望する方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
