2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県東松山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で広く親しまれる有名とんかつ専門店にて、調理や接客、シフト作成などの店舗運営管理業務をお任せします。未経験からのスタートでも月収25.5万円～35万円を得ることができ、成長企業ならではの明確なキャリアパスが用意されています。さらに、敷金や礼金、引っ越し費用が全額会社負担となる借上社宅制度や、毎月最大5万円の家賃補助など、新生活を後押しする破格の待遇が整っていることも大きな魅力です。手厚い生活支援のもとで安心して新しい仕事に挑戦したい方や、将来的に店舗マネジメントを学びたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 手厚い住宅補助で新生活を始めたい方
- 未経験から店舗運営を学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥254,500〜￥350,000 |
| 勤務地 |
自己負担を抑えて暮らせる充実の社宅制度
新しい土地で仕事を始めるにあたり、生活コストの心配は尽きないものです。しかし、同社では敷金・礼金だけでなく、引っ越し費用も100%会社が負担する借上社宅制度を用意しています。さらに毎月最大5万円までの家賃補助（実質半額）や、必要に応じて家具家電付きの物件も手配可能です。単身赴任時には月3.5万円の手当に加え、帰省交通費の実費支給まであるなど、生活面のサポート体制は群を抜いています。これほど手厚い支援があれば、貯金をしながら安心して新しいスタートを切ることができるでしょう。地方からのU・Iターンを検討している方にとっても、これ以上ない絶好の機会と言えます。
未経験から店長へステップアップできる環境
飲食業界の経験がない方でも、同社なら一からプロの店舗運営スキルを身につけることが可能です。入社後は丁寧な研修制度があり、接客や調理といった基本業務から段階的に学んでいくことができます。売上管理やスタッフの育成・指導、シフト作成など、経営に必要なスキルは実務を通して無理なく習得できる仕組みが整っています。能力や成果を正当に評価する昇格テストやチャレンジ研修などの制度も活発で、早期のキャリアアップも夢ではありません。実際に多くの先輩たちが未経験からスタートし、店長やそれ以上のポジションへと成長を遂げています。安定した大手チェーンのノウハウを吸収しながら、自らの市場価値を高められる環境です。
継続的な増収を誇る圧倒的な安定基盤
国内外に多数の店舗を展開し、今なお年間100店舗に近いペースで出店を続ける同社。とんかつ専門店をはじめとする多彩なブランドを有し、継続的な増収を達成しているその安定性は業界内でも際立っています。社会情勢の変化に左右されにくい強固なビジネスモデルを確立しており、将来性に対する不安を感じることなく長く腰を据えて働けます。また、充実した食事補助（50%会社負担）やインフルエンザ補助金、24時間対応の無料健康相談窓口など、社員の健康と暮らしに寄り添った福利厚生も豊富です。基盤がしっかりしているからこそ、日々の仕事に高いモチベーションを持って打ち込むことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥254,500〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した生活基盤を築き、貯金を増やしたい方 家賃の50%（最大5万円）を補助する社宅制度に加え、引越し代や敷金・礼金も100%会社負担となるため、初期費用や固定費を極限まで抑えることができます。さらに、未経験からでも月収25.5万円～35万円と高い水準からスタートできるため、経済的なゆとりを持ちながら着実に貯金を増やすことが可能です。 ☆ 未経験から一生モノの店舗マネジメントスキルを身につけたい方 接客や調理の基本から、シフト作成、食材発注、売上管理まで、段階を踏んで学べる研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できます。評価体制が明確な昇格テストやチャレンジ研修などの制度もあり、努力次第で早期に店長職へとステップアップし、実用的な経営スキルを身につけることができます。向いていない方
△ キャリアアップや新しい業務への挑戦を望まない方 同社では未経験からでも段階的に店舗運営業務を学び、将来的には店長候補としてシフト作成や売上管理など幅広い業務に挑戦することが期待されています。そのため、「指示されたルーティンワークだけを淡々とこなしたい」という方や、自発的にスキルを身につけて成長していく環境を求めない方には、ミスマッチに感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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