2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県川越市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛丼チェーンの店舗にて、接客や調理、店舗マネジメント全般をお任せします。店舗オペレーションの効率化が進んでおり、未経験からでもスムーズに業務を習得できる環境が整っています。月収は24万円以上からのスタートとなり、年間休日も110日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働けます。安定した環境で長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した環境で挑戦したい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの安定した労働環境

大手外食チェーンを多数傘下に持つ安定企業グループの求人です。グループ全体で数千名規模の社員を抱えており、盤石な経営基盤があるため安心して長く働けます。年間休日は110日確保されており、5日以上の連休取得も可能なためプライベートを重視したい方にも最適です。さらに、月1万円で利用できる格安の寮・社宅制度や充実した食事補助、手厚い各種手当など、大手ならではの福利厚生が整っています。未経験からでも段階的に成長できる研修制度も用意されており、安定した環境で着実にキャリアアップを目指せる環境が整っているのが大きな魅力です。

未経験でもすぐに慣れる効率的な店舗運営

飲食業界が初めてという方でも安心してスタートできる仕組みが整っています。こちらの店舗では各種調理機械の導入が進んでおり、調理や接客のオペレーションが徹底的に効率化されています。そのため、複雑な工程を覚える必要がなく、未経験からでも短期間でプロの仕事へと成長することが可能です。スタッフの教育体制も確立されているため、接客や調理の基本から店舗運営のマネジメントスキルまでを段階的にしっかりと身につけることができます。マニュアルや最新設備に支えられながら、安心して日々の業務に取り組めるのが特徴です。

成果をしっかり評価する明確なキャリアパス

社内での頑張りがしっかりと給与やポジションに還元される評価制度が用意されています。入社後は店長、さらには上級店長へとステップアップしていく明確なキャリアパスが示されています。実際に、入社3年目で年収400万円、入社5年目で年収500万円を実現している先輩社員も多く在籍しています。決算賞与の支給実績もあり、個人の努力や店舗の成果が目に見える形で報われるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。年齢に関わらず、意欲と成果次第でスピーディーに責任あるポジションへと昇進できるチャンスが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:325.5万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※入社時年齢により変動します。 - 25歳入社:23.7万円 - 30歳入社:24.9万円 ※別途年1回の決算賞与あり(会社業績による) ※残業代等の各種手当は別途支給 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) 【モデル年収】 - 年収400万円/入社3年目店長 - 年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

大手牛丼チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 ┗ 月9日~10日休み - 5日以上の連休取得可! - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 生理休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費:月1万円(29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー利用可 - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで) ※入社祝い金制度あり(計20万円。入社月に10万円、入社6カ月後に10万円支給。2026年4月入社で終了予定)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手グループならではの盤石な経営基盤があり、安心して長く働ける環境です。月1万円で利用できる寮・社宅制度や各種手当、食事補助などの充実した福利厚生も整っています。 ☆ プライベートも大切にしたい方 年間休日が110日あり、5日以上の連休取得も可能なため、しっかりと休息を取りながら働けます。シフト制で月9日~10日の休みが確保されており、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい職場です。

向いていない方

△ 夜間の勤務を完全に避けたい方 店舗の営業体制に合わせて原則3交替制のシフト勤務を導入しています。店舗によっては深夜や早朝の勤務シフトに入る場合もあるため、日勤帯のみの固定されたスケジュールで働きたい方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月1万円で住める社宅制度があるおかげで、生活費を大幅に抑えられて本当に助かっています。」 「年間休日が110日あり、有休も取りやすいので、趣味の時間や家族と過ごす時間をしっかり確保できています。」 「調理機械などが導入されていて業務が効率化されているため、体力的にも無理なく続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンのグループ企業として、確固たる経営基盤を築いています。「食」を通じて多くの人々に喜びを届けることを使命とし、日々成長を続けています。従業員の働きやすさを第一に考え、最新設備の導入による労働環境の改善や福利厚生の充実に力を注いでいます。未経験からでも安心して成長できる研修制度を完備し、一人ひとりの挑戦を全力でサポートする風土があります。あなたも、安定した基盤の上で新しいスタートを切り、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。