2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県川越市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の飲食店を展開する大手企業で、接客や調理、店舗マネジメントに携わる店舗スタッフの募集です。月収は25.3万円以上となっており、家族手当や住宅手当、まかない制度など生活を支える福利厚生が豊富に用意されています。手厚い教育制度のもとで未経験からステップアップできるため、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店の経営を学びたい方
  • 安定した基盤で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

強固な経営基盤と圧倒的な業界シェア

国内外に300店舗以上を展開する大手飲食企業であり、会社の財務健全性を示す高い自己資本比率を誇ります。この強固な財務体質があるからこそ、不況にも強く安定した店舗経営を続けることが可能です。自己資本のみで全ての資金をまかなっているため、外部の意見に左右されず、スタッフやお客様へ最大限の還元を行える環境が整っています。これから先も腰を据えて長く働いたい方にとって、この上ない安心感を得られる職場と言えるでしょう。

日々の生活を支える手厚い手当と制度

働くスタッフが安心して私生活も充実させられるよう、数々の魅力的な福利厚生が用意されています。食事手当やまかない制度はもちろん、家族手当や住宅手当など、生活設計に嬉しい制度が目白押しです。さらに、深夜勤務が発生しても安心な車・バイク通勤の推奨と駐車料金の会社負担制度など、他にはないサポートが充実しています。単に仕事に追われるだけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしながら、安心して長く勤務できる環境がここにはあります。

ゼロから成長できる教育体制とキャリア

今回の募集では、飲食店での勤務経験は一切問いません。入社後は現場での丁寧な指導からスタートし、接客や調理、売上管理などのマネジメント業務までを段階的に学ぶことができます。スタッフの教育や店舗運営を学びながら、将来的には店長やその先のエリアマネージャーへとキャリアアップを図ることも可能です。昇給・賞与のチャンスがそれぞれ年2回設けられているため、自身の頑張りが正当に評価され、早期の年収アップや役職への登用を目指せる環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:341.6万円~ - 月収:25.3万円~ ┗みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含む - 賞与:年2回 - 昇給:年2回

仕事内容

店舗スタッフ店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 ┗店舗により勤務時間が異なる - 残業時間:平均月42時間

休日

- シフト制 ┗休みは月8日 ┗事前申請で連休取得OK - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 交通費全額支給 - 車・バイク通勤可(原則都心部以外) ┗終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 - 寮、社宅あり - 引越し支援 ┗新スタートを支援しますので、ご相談ください。 - 食事(まかない)支給 - 食事手当(3,000円/月) - 家族手当(配偶者1.2万円/月、子1人5,000円/月) - 住宅手当(一律2万円支給 ※東京23区内対象、社内規定により支給) - 資格取得支援・手当あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり - 賞与:年2回(6月、12月 ※2ヶ月分)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 業界トップクラスの自己資本比率を誇る強固な経営基盤があるため、会社の将来性に不安を感じることなく腰を据えて働けます。さらに、家族手当や住宅手当といった充実した福利厚生が用意されているため、生活面でのサポートを受けながら長期的に活躍したい方に向いています。 ☆ 未経験から飲食ビジネスや店舗マネジメントに挑戦したい方 未経験からでもスタートしやすい現場オペレーションの指導体制が整っており、段階的に接客や調理、売上管理を学ぶことができます。昇給や賞与のチャンスが年2回あり、明確な評価制度のもとで早期に店長やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指せるため、自身の成長を実感したい方に向いています。

向いていない方

△ 深夜の勤務やシフト勤務を避けたい方 店舗の営業時間に応じたシフト制勤務となり、夜間の勤務も発生するため、日勤帯固定での勤務やカレンダー通りの休日を強く希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己資本比率が非常に高く、会社の財務体制がしっかりしているので、飲食業界でも本当に安心して働き続けることができます。」 「家族手当や住宅手当など、日々の生活を支えてくれる手厚い手当が整っており、家族を持つ身としてはとても助かっています。」 「未経験から入社しましたが、先輩たちの手厚いフォローのおかげで、店舗運営の基礎から売上管理まで着実に身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の飲食店を展開し、強固な経営基盤のもとで持続的な成長を続けています。すべて直営での店舗運営にこだわり、徹底して地域のお客様に愛される店舗づくりを追求してきました。取引業者様、お客様、そして何より従業員への還元を最優先に考え、充実した待遇制度を整えています。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来の店長やマネージャーを目指せる環境を整えて、あなたをお待ちしています。 私たちと一緒に、お客様に喜ばれる最高の店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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