2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県東松山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手飲食グループにて、接客や調理、スタッフ育成などの店舗マネジメント業務をお任せします。入社時の年齢等に関わらず、月収は24万円以上からのスタートとなり、未経験からでも安定した高収入を得ることが可能です。店舗のオペレーションは機械化やシステム化により効率化されているため、過度な負担なく業務に集中できます。年間休日は110日あり、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートの時間も大切にできます。充実の研修制度と万全のサポート体制のもとで、飲食業界のプロとして一から成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から成長したい方
- 安定企業で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥240,000~ |
| 勤務地 |
【年間休日110日】プライベートも大切にできる環境
同社では、社員一人ひとりが健康的に、そして長く活躍できるよう、労働環境の整備に非常に力を入れています。その証拠として、飲食業界の中では珍しく年間休日が110日しっかりと確保されています。月9～10日の休みがしっかりと取れるほか、5日以上の連休を取得することも推奨されています。また、ライフサポート有給休暇制度や各種の休暇制度が充実しており、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。お休みが十分に確保されているため、仕事と私生活のメリハリをつけながら、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組める点が大きな魅力です。
【月1万円の社宅】手厚い生活サポート
福利厚生の充実ぶりも同社の大きな特徴です。特に、29歳未満の独身者を対象とした寮や社宅制度が非常に魅力的で、自己負担月1万円という破格の安さで入居することができます。これにより、遠方からの転職や初めての一人暮らしを考えている方でも、経済的な負担を最小限に抑えて新しい生活をスタートさせることが可能です。さらに、食事補助制度や定期健康診断、財形貯蓄など、日々の生活を支える手厚い制度が多数用意されています。手厚い生活サポートを受けながら、将来を見据えて腰を据えて働きたいと考える求職者にとって、この上ない安心感が得られる環境が整っています。
【未経験から店長へ】安心の研修制度
入社後の手厚いサポートと教育体制も、同社が選ばれる理由の一つです。飲食業界での経験が全くない方であっても、基礎からじっくりと学べる充実した研修制度が用意されています。店舗では各種調理機械の導入による効率化が進んでおり、複雑な作業を覚える負担が少ないため、スムーズに業務に慣れていくことができます。実際に多くの未経験スタートの先輩たちが、段階的なステップアップを経て早期に店長へと昇進しています。実力に応じた明確な評価制度と昇給・賞与制度により、努力がダイレクトに給与やキャリアに反映されるため、高いモチベーションを維持しながら成長を続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥240,000~ |
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仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループならではの手厚い福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。また、年間休日が110日あり、5日以上の連休も取得可能なため、プライベートを大切にしながら無理なく勤務を続けられます。 ☆ 未経験から成長していきたい方 充実した研修制度が用意されているため、飲食業界や店舗マネジメントの知識がない状態からでも、着実にスキルを身につけられます。店舗のオペレーションもシステム化されており、業務を覚えやすいため、未経験からでも早期のキャリアアップが目指せます。向いていない方
△ 個人での作業のみに集中したい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフとの密なコミュニケーションやチームワークが非常に重要となります。そのため、周囲の人と連携をとるよりも、一人で黙々と作業をこなすことだけを希望される方には、あまり向いていない環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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