2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開の有名飲食チェーン店において、ストアマネージャー(店長)候補として店舗の運営や数値管理などをお任せします。未経験の方でも月収25万円からスタートでき、早期にマネジメントスキルを身につけて店長へステップアップできます。手厚い福利厚生と充実したサポート体制のもと、仕事もプライベートも両立させながら安心してキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実に成長したい方
  • 安定した福利厚生を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

早期のキャリアアップと年収アップが可能です

同社では、未経験からでも早期に店舗のマネジメント層へとステップアップできる環境を整えています。まずはストアマネージャー候補として店舗運営の基礎を学び、将来的には店長やブロックマネジャー、エリアマネジャーといった重要なポジションを目指すことができます。昇格に伴って、店長職で年収500万円、さらに上位のエリアマネジャーでは年収700万円を目指すことも十分に可能です。実力に応じた明確な評価制度が構築されており、努力がしっかりと給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを持って業務に挑戦できます。

生活を支える福利厚生と充実のサポート体制

スタッフが仕事に専念し、長く安心して働けるようにさまざまな支援制度が設けられています。遠方からの入社でも安心の引越代全額支給に加え、月1.8万円~2.2万円という自己負担を抑えて利用できる社員寮が完備されています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった際も、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度があるなど、生活に密着した手厚いサポートが日常を力強くサポートします。

プライベートも大切にできるクリーンな環境

飲食業界でありながら、しっかりと休息を取り、充実したプライベートを両立できる環境が整っています。完全週休二日制を採用し、年間休日は116日確保されているため、無理なく健康的に働き続けることができます。育児休業や介護休業、慶弔休暇などの各種特別休暇の取得実績も多数あり、様々なライフステージの変化にも安心です。残業時間は月平均20時間以内となっており、深夜勤務の手当なども適正に支給されるため、メリハリのある快適な働き方を実現できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カス) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

飲食チェーン店舗のストアマネージャー(店長)候補として、店舗の運営業務をお任せします。チーフ職としての採用となり、まずは業務に慣れていただくところからスタートします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 - 売上や食材の数値管理 - 店舗の清掃や設備管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、基礎から学べる充実した研修制度をご用意しています。また、自己啓発マネジメントプログラム制度や自己申告制度なども整っており、自身の成長度合いに合わせてステップアップを強力にサポートする環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 同社では充実した研修制度や自己啓発プログラムが整っており、基礎から丁寧にマネジメント業務を学ぶことができます。また、明確なキャリアアップ制度があるため、自分自身の頑張り次第で着実に上位ポジションへステップアップできます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、仕事と私生活のバランスを大切にできます。さらに、月々の生活負担を抑える社員寮や食事補助など、大手ならではの多種多様な福利厚生制度が整っているため、安心感を得ながら腰を据えて働けます。

向いていない方

△ 個人だけの判断で業務を進めたい方 店舗の運営では、アルバイトスタッフへの適切な指導や他スタッフとの協力体制を構築することが重要です。そのため、チームでの協力よりも一人で黙々と作業することのみを希望する方や、周囲との柔軟なコミュニケーションを望まない方には不向きと感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月々の負担を最小限に抑えられる社員寮のおかげで、将来に向けてしっかり貯蓄ができています!」 「手厚い研修や評価制度が整っているため、未経験からでも安心して店長候補としてのスキルを習得できました。」 「万が一ケガや病気をした際にも月給が保証されるLTD制度があり、将来への不安なく毎日の業務に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食店ブランドを展開する、安定成長を続ける大手飲食チェーンです。お客様第一主義を基本理念とし、こだわりのメニューと行き届いたサービスで多くのお客様にご満足いただいています。スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境や手厚い福利厚生の充実に非常に力を入れています。今後のさらなる事業拡大に向けて、私たちと共に店舗を盛り上げ、未来のリーダーへと成長していく仲間を求めています。 あなたも、安定した環境で新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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