2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜宮城県仙台市宮城野区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当する店舗運営スタッフを募集します。未経験からでも月収20.2万円～24.6万円からスタートでき、賞与は昨年度実績5.0ヶ月分と安定した収入を得られます。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にできる環境です。充実した研修制度が整っているため、未経験から店舗経営やマネジメントスキルを身につけたい方や、安定企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方
- 仕事もプライベートも充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥202,000〜￥246,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日でプライベートも充実
この求人の大きな魅力は、飲食業界の中でも非常に高い水準を誇る労働環境の良さにあります。年間休日はしっかりと116日確保されており、完全週休二日制が導入されているため、プライベートの時間も十分に確保することができます。さらに、残業時間は月平均で20時間以内となっており、無理のないスケジュールでの勤務が可能です。育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。仕事だけでなく個人や家族との時間も大切にしたいという方に、ぜひ選んでいただきたい安定企業です。
昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与
働くスタッフへの還元を何よりも大切にしている企業です。月収は20.2万円～24.6万円からのスタートですが、注目すべきは非常に手厚い賞与制度にあります。なんと昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。キャリアアップに応じた昇給制度も用意されており、ストアマネジャー（店長）に昇格すれば年収500万円、ブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことも可能です。高いモチベーションを維持しながら、着実に高収入を実現できる点が大きな魅力です。
未経験でも安心の研修と充実の福利厚生
未経験からスタートした多くの先輩が、現在店舗マネジャーとして第一線で活躍しています。同社では、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムなど、スタッフの成長を段階的に支える仕組みが豊富に用意されています。さらに、引越代全額支給や格安で利用できる社員寮（自己負担月1.8万円～2.2万円）、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活をサポートする独自の福利厚生も魅力的です。他にも、万が一のケガや病気の際に月給の一部を支給するLTD制度など、将来への安心感も抜群です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥202,000〜￥246,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から店舗経営やマネジメントを学びたい方 - 同社では充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が用意されており、ゼロからスキルを身につけられる環境が整っています。 - 早期にストアマネジャー（店長）などの管理職に昇格できるキャリアパスがあり、段階的にステップアップしたい方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも両立させて長く働きたい方 - 年間休日が116日あり、完全週休二日制を導入しているため、趣味や家族との時間を大切にしながら働くことができます。 - 残業時間が月平均20時間以内と少なく、体力的にも無理なく健康的に長期キャリアを築いていける職場環境です。向いていない方
△ プライベートよりもとにかく残業をして稼ぎたい方 - 同社では、残業時間を月平均20時間以内と厳しく管理し、仕事とプライベートのバランスを重視しています。そのため、過度な残業による手当を主な目的として働きたい方には、希望する働き方と合致しない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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