2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市宮城野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

英国風パブの店舗において、接客や店舗マネジメントなどをお任せします。充実のサポート体制が整っており、未経験からでもモデル月収約32万円を目指してステップアップが可能です。手厚い住宅手当や年3回の賞与など、働く社員を第一に考えた好待遇を整えています。ライフワークバランスを大切にしながら、店舗運営のノウハウを身につけて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客や店舗運営を基礎から学びたい方
  • プライベートや家庭も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥239,066~
勤務地

未経験から成長できる手厚い研修制度

入社後は、接客の基本から店舗マネジメントまでを段階的に学べる丁寧な研修が用意されています。先輩社員がしっかりとサポートするため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできるのが特徴です。さらに、自己啓発支援制度や海外研修など、個人の成長をバックアップする仕組みも豊富に揃っています。自分のペースで着実にスキルアップし、将来的には店長やエリアマネージャーなど多彩なキャリアパスを描くことが可能です。

業界トップクラスの充実した福利厚生

働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、待遇面が非常に充実しています。家賃の半額(平均4.8万円、最大7万円)を補助する借り上げ社宅制度など、生活面でのサポートが手厚いです。また、年3回の賞与や各種手当に加えて、社員持株会や確定拠出年金制度など、将来に向けた資産形成を支援する制度も整っています。ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力です。

プライベートを大切にできる労働環境

飲食業界でありながら、しっかりとお休みを確保できる環境が整っています。週休2日制の導入に加え、夏季9日間・冬季5日間の連続休暇制度があるため、まとまった休日を取得してリフレッシュすることが可能です。有給休暇の取得率も非常に高く、プライベートの時間を存分に満喫できます。残業も月平均17時間程度と少なく、仕事終わりの時間も充実させることができる働きやすい職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥239,066~
- 年収:400万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 ※賞与あり - 初任給:基本給22.3万円、固定残業代1.6万円(10時間分)~23.9万円 - 諸手当詳細: ┗ 交通費全額支給 ┗ 時間外手当(25年度平均10時間=1.6万円程度) ┗ 深夜手当(22時以降勤務時間平均49.6時間=1.7万円程度) ┗ 住宅補助(家賃半額 ※上限7万円まで/平均4.8万円) ※各種規定あり - モデル月収例: ┗ 約32万円(内訳:基本給22.3万円+固定残業代1.6万円+深夜手当1.7万円+時間外手当1.6万円+住宅補助4.8万円) ※時間外手当、深夜手当、住宅補助については入居先や働き方により変動いたします。 - 昇給:年1回(6月) - 賞与:年3回(7月、12月、期末インセンティブ4月)

仕事内容

配属先店舗での店舗全般のマネジメントおよびオペレーション、接客の率先垂範

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 28歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~0:00 - 残業時間:月平均17時間 ※変形労働時間制(1ヶ月の実働時間:160時間~177時間)

入社後の流れ・研修制度

研修制度として、接客の基本からマネジメントを学べる充実したカリキュラムを完備しています。また、年間上限5万円の自己啓発支援制度や、5泊7日の海外研修制度なども用意されており、入社後も継続して成長できる環境が整っています。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 有給休暇(取得を促進しており、2026年度は取得率70%以上を目指しています) - 連続休暇制度:年2回(夏季9日間、冬季5日間) - リフレッシュ休暇(永年勤続表彰) - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 団体生命・医療保険 - 確定拠出年金制度 - 育児・介護休暇制度(男性の取得も増加しています) - 自己啓発支援制度(年間上限5万円) - 借り上げ社宅制度 - エリア限定正社員制度 - 週休3日制度 - 社員持株会(奨励金20%) - 旅行会 - 海外研修(5泊7日) - 慶弔祝金(結婚3万円・出産5万円・小中入学1万円) - メンタルヘルスサポート - 福利厚生サービス加入

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ コミュニケーションを大切にしながら働きたい方 接客が中心となるため、明るく丁寧なコミュニケーションを取れる方が活躍できます。お酒を飲む場を「街の社交場」として盛り上げていく楽しさを実感できます。 ☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 住宅手当や年3回の賞与、週休3日制などの多様な働き方が整っています。ライフステージの変化に合わせながら、安心して長く働き続けられる環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 店舗のスタッフと協力しながら、お客様と積極的に会話を楽しむ職場です。チームワークや密なコミュニケーションを避けたい方には、やりがいを感じにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「お客様の笑顔を直接見られるのがやりがいです」 「手厚い住宅補助があるおかげで、生活にゆとりが生まれました」 「連続休暇を利用して、旅行に出かけるなどプライベートも満喫しています」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本にパブ文化を広めるべく、様々な店舗を展開している企業です。居心地の良い空間を提供し、地域の方々に親しまれる「街の社交場」となるお店づくりを行っています。充実の研修制度と豊富な福利厚生を用意し、社員が安心して長く働ける環境作りに取り組んでいます。お互いを高め合える仲間とともに、新たな一歩を踏みしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。