2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手外食グループの店舗にて、接客や調理、店舗マネジメント業務をお任せします。各種調理機械の導入による業務の効率化が進んでいるため、未経験からでも安心してスタートでき、入社時から月収24万円以上を得ることが可能です。さらに、年間休日は110日あり、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートを大切にしながら働けます。充実した研修制度や、月1万円で利用できる寮・社宅などの福利厚生も万全です。安定した事業基盤を持つ大手企業で、一から店舗運営のスキルを身につけ、将来的に店長や上級店長へと着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手ならではの充実した福利厚生と研修制度

東証プライム上場グループの安定した基盤があるからこそ、働く社員へのサポート体制が非常に手厚いのが特徴です。29歳未満の独身者であれば月額1万円で利用できる寮・社宅制度があり、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も安心して新生活をスタートできます。また、入社後の研修制度が非常に充実しており、接客や調理の基本から店舗マネジメントまで段階的に学べる環境が整っています。飲食業界が未経験の方であっても、先輩社員が丁寧に指導してくれるため心配はいりません。ライフステージが変わっても、育児や介護に合わせた短時間勤務制度なども用意されており、腰を据えて長く活躍し続けられる環境が大きな魅力となっています。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では休みが取りにくいというイメージを持たれがちですが、同社では無理のない働き方を実現できます。年間休日は110日しっかりと確保されており、月9~10日の休みがシフト制で取得できるため、心身ともにゆとりを持って働けます。さらに、5日以上の連休取得も推奨されており、旅行や帰省などのプライベートの予定も立てやすいのが嬉しいポイントです。サービス業でありながら、仕事と私生活のバランスを両立できる環境が整っています。有給休暇の取得も推進されているため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて日々の業務に取り組むことが可能です。

業務効率化と明確なキャリアステップ

店舗の運営をスムーズに行えるよう、最新の各種調理機械を積極的に導入してオペレーションの効率化を推進しています。そのため、複雑な調理工程を覚える必要がなく、接客やマネジメント業務に集中できるのが特徴です。キャリアパスも非常に明確で、入社3年目で店長となり年収400万円、入社5年目には上級店長として年収500万円を目指すことができます。社内での昇給や昇降格の基準が明確に定められているため、モチベーションを高く維持しながら成長していけます。飲食のプロフェッショナルとしてだけでなく、経営者視点を持ったビジネスパーソンとして、段階的にステップアップしていけるやりがいに満ちた職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ ┗ 22歳以上の場合、月収24万円に統一されます - 年収:303万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途、年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 初任給(入社時年齢により決定) ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ┗ 25歳:23.7万円 ┗ 30歳:24.9万円 - 残業代等の各種手当は別途支給 - 年収例 ┗ 400万円/入社3年目店長 ┗ 500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

全国展開する大手外食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度をご用意しています。接客や調理の基本から、店舗マネジメント、スタッフの育成方法まで段階的に学べるカリキュラムが整っているため、未経験の方も安心して業務をスタートできます。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可能 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇) - 看護休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅制度あり ┗ 社宅・寮費:月1万円(※29歳未満の独身者対象。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度あり - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(提携共済会利用可) - 入社祝い金制度(計20万円、※2026年4月入社まで対象。入社月に10万円、入社6カ月後に10万円を支給) - 育児短時間勤務制度 - 介護短時間勤務制度 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごとの契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長していきたい方 - 充実した研修制度が整っているため、飲食業界や接客の経験がない方でも、基本的な業務から店舗運営のスキルまで一からしっかりと手厚く身につけることができます。 - 各種調理機械の導入によるオペレーションの効率化が進んでおり、複雑な調理作業が少ないため、未経験からでも早期に業務に慣れて活躍することが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 年間休日が110日あり、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートの時間も十分に確保しながら無理なく健康的に働き続けることができます。 - 月額1万円で利用できる寮・社宅制度や、ライフステージの変化に合わせた育児・介護の短時間勤務制度など、手厚い福利厚生が整っています。

向いていない方

△ 単独で裁量を持ち、独自のルールで進めたい方 当社ではマニュアルや効率的なオペレーション、充実した研修制度が整っており、チームで協力して店舗を運営します。そのため、組織のルールやマニュアルに縛られず、すべて自分一人の判断や自己流のやり方で進めたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月額1万円で利用できる寮制度があるおかげで、初めての一人暮らしも無理なくスタートできました!」 「研修が本当に丁寧で、飲食未経験だった私でも不安を感じることなく店舗運営を学べました。」 「年間休日が110日あり、連休も取れるので、仕事と趣味の時間をしっかり両立できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の人気飲食ブランドを展開する大手外食グループの一員です。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるような手厚い福利厚生や環境づくりに注力しています。業務の効率化を推進するための各種調理機械の導入や、ライフステージの変化に応じた多様な勤務制度も整えています。未経験からでも一歩ずつキャリアを築いていける環境が、ここにはあります。 あなたも、当社の充実した環境のなかで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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