2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の店舗を展開する大手飲食グループの居酒屋で、接客や調理、店舗運営に携わる店長候補を募集しています。未経験からでも月収25.3万円からのスタートが可能で、各種手当や賞与年2回など、安定した収入を得られる環境が整っています。飲食業界で一からキャリアを築きたい方や、大手ならではの手厚い待遇のもとで腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • 安定した経営基盤で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

業界屈指の安定した経営基盤と高水準の待遇

国内外で多くの飲食店舗を展開する同社は、強固な経営基盤を背景に安定した成長を続けています。高い自己資本比率を誇り、財務の健全性は抜群です。その安定した基盤があるからこそ、従業員への利益還元にも力を入れています。未経験からでも月給25.3万円からスタートでき、家族手当や住宅手当、さらには食事手当など各種手当が非常に充実しているのが特徴です。賞与も年2回支給され、頑張りがしっかりと収入に結びつく環境が用意されています。生活基盤を安定させ、将来を見据えて長く活躍したい方に最適な環境と言えます。

未経験から店長へ!充実のサポート体制

入社後は、接客や簡単な調理といった現場の基本業務から段階的にスタートします。飲食業界が未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローするため安心して業務を覚えることが可能です。店舗運営のノウハウやスタッフのマネジメントなど、一生モノのスキルを身につけることができるため、着実に店長へとステップアップが目指せます。さらに、資格取得支援制度や免許取得支援など、自己啓発やスキルアップを応援する各種制度も整っています。自らの手で魅力的な店舗づくりに挑戦し、確かなキャリアを築きたい方にぴったりのステージです。

仕事も私生活も大切にできる安心の環境

飲食業界での勤務において、労働環境を心配する声も少なくありません。しかし、同社では社員が無理なく健康的に働ける体制づくりに注力しています。月8日の休みをしっかり確保でき、事前申請を行えば連休の取得も可能です。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら働くことができます。また、ライフステージの変化に合わせた産前産後休業や育児休業、時短勤務制度の取得実績もあり、男女問わず長くキャリアを継続できる環境が整っています。車やバイクでの通勤も可能で、深夜の帰宅にも配慮した駐車場サポートなど、細やかな配慮が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:341.6万円~ - 月収:25.3万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 ※みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含みます。

仕事内容

居酒屋店舗での店舗スタッフ・店長候補として、接客や調理などをお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(接客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なります。

休日

- シフト制 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業 ※休みは月8日。事前申請で連休の取得も可能です。

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給:年2回 - 賞与:年2回(6月・12月、計2ヶ月分) - 交通費全額支給 - 食事手当(3,000円/月) - 家族手当(配偶者1.2万円/月、子1人5,000円/月) - 住宅手当(一律2万円支給。※社内規定による) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援あり(新規スタートを支援します。ご相談ください) - 車・バイク通勤可能(原則都心部以外。会社が駐車場を探し、その費用を負担します) - 寮・社宅あり - 資格取得支援・手当あり - 免許取得支援制度あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で腰を据えてキャリアを築きたい方 同社は高い自己資本比率という非常に健全な財務体質を誇り、倒産や縮小のリスクが極めて低い安定企業です。また、未経験からでも店長候補として一から業務を学び、店舗運営やマネジメントスキルを段階的に習得できる育成体制が整っています。 ☆ 充実した福利厚生のもとで私生活も大切にしたい方 家族手当や住宅手当、食事手当などの手厚い諸手当に加え、賞与も年2回きちんと支給されるため、経済的な安心感を持って働けます。さらに、月8日休みで連休取得も可能であり、育休や時短勤務制度など、ライフステージの変化に対応できる環境が整っているためです。

向いていない方

△ 自身のアイデアや裁量だけで自由に店舗を動かしたい方 同社は全国に多くの直営店を展開し、一定のサービス基準やマニュアルのもとで高品質な店舗運営を行っています。そのため、会社のルールや組織としてのチームワークを軽視し、完全に自分一人の好みに合わせた店舗運営をしたいという方には、少し窮屈に感じられる可能性があるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩のサポートのおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「家族手当や住宅手当など福利厚生がとても手厚く、結婚して家族ができてからも安心して働き続けられています。」 「月8日の休みがあり、希望すれば連休も取れるので、プライベートの旅行や趣味の時間もしっかり満喫できています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、強固な経営基盤のもとで多店舗展開を進めている飲食企業です。全店舗を直営で運営し、利益を働くスタッフへ積極的に還元することを大切にしています。未経験からでも一歩ずつプロを目指せる教育環境と、誰もが安心して長く活躍できる抜群の待遇をご用意しています。あなたの挑戦を会社全体で全力でサポートします。 私たちと一緒に、お客様に愛される魅力的なお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。