2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市太白区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大人気の串カツ専門チェーンでの接客や調理、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。未経験からでもしっかり学べる環境が整っており、早期のキャリアアップも目指せます。全国転勤ありの総合職の場合、未経験からでも月給31.7万円以上のスタートが可能で、安定した高収入を得ることができます。飲食業界でスピーディーにステップアップしたい方や、仕事もプライベートの充実も両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • スピーディーにキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

業界最高水準!完全週休2日制で年休121日

同社では、飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日を確保しています。店舗の規模に応じて複数の正社員を配置する複数社員制を採用しているため、店長一人に負担が偏ることはありません。休日に出勤が発生した場合はしっかりと振替休日を取得できる体制が整っています。毎週の連休取得も基本となっており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。飲食業界の常識を覆すほどの働きやすさが整備されているため、長く安定して活躍したい方に最適の環境と言えます。

入社2カ月~1年で店長への早期昇格が可能

全国に店舗を拡大している成長企業だからこそ、昇格のチャンスが非常に豊富に用意されています。入社してからわずか2カ月から1年という短期間で店長への昇格を目指すことができます。売上などの数値目標だけでなく、本人の努力やプロセスも正当に評価する仕組みがあるため、モチベーションを高く保って働けます。将来的にはSVや本部スタッフへのキャリアパスや、独立支援制度を活用した独立など、多彩な未来を描くことができます。

手厚い手当やインセンティブで収入面も安心

同社は未経験からでも高水準の給与でスタートでき、各種手当やインセンティブ制度が非常に充実しています。例えば、全社目標を達成した際に毎月支給される業績達成インセンティブや、18歳以下のお子様1人につき月1万円が支給される育児手当などがあります。さらに、能力に応じた検定手当もあり、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。年齢やこれまでの経験に関係なく、努力次第で早期に高年収を目指せるため、将来設計も立てやすい職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 月給:26.1万円~50万円 - 年収:313.2万円~600万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30h - 平日 12:00~23:00 - 土日祝 11:00~23:00(交代制)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日121日 ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。基本「月・火」「水・木」です。 ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤有) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 串カツ検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行 ┗ 運動会 ┗ 各種サークル活動 - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ スピーディーに成長してキャリアアップしたい方 同社は全国1,000店舗を目指して急速に事業を拡大しており、ポストが豊富にあります。入社後2カ月~1年という短期間で店長へ昇格できるチャンスがあり、実力次第で早期にSVや本部スタッフへの道も開かれています。また、売上だけでなく努力やプロセスを正当に評価する仕組みがあるため、自分の頑張りが目に見える形で還元される環境で働きたい方に最適です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 店舗の規模に応じて複数の正社員を配置する「複数社員制」を採用しており、飲食業界でありながら完全週休2日制、年間休日121日を実現しています。毎週連休を取得できるため、しっかりと身体を休めてリフレッシュすることができます。残業時間も適切に管理されており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く健康的に活躍したい方におすすめです。

向いていない方

△ 完全に一人だけで黙々と作業をこなしたい方 同社では「複数社員制」やアルバイトスタッフとの良好な関係構築、チームでの店舗運営を重視しています。他店舗との交流イベントや社内イベントも盛んなため、周囲との協調性やコミュニケーションを避けて一人で完結する仕事のみを希望する方には、環境が合わないと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「複数社員制のおかげで、飲食業なのに毎週連休が取れてプライベートが本当に充実しています!」 「入社1年目で店長に昇格できました。頑張りが評価に直結するのでモチベーションが上がります。」 「子供の手当が手厚いので、家族を支えながら安心して長く働けるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に300店舗以上を展開し、さらなる成長を続ける大手串カツ専門チェーンを運営しています。独自ブレンドの伝統の味を守りながら、日本を代表する食文化として全国1,000店舗の出店を目指しています。私たちはスタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、完全週休2日制や複数社員制などの業界トップクラスの労働環境を整えてきました。手厚い研修や独立支援制度もあり、誰もが成長できる環境がここにあります。あなたも私たちと一緒に、活気あふれるお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。