2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市太白区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国的に知名度の高い有名牛丼チェーンをはじめとする店舗で、接客や簡単な調理、店舗マネジメント業務に携わっていただきます。未経験からのスタートでも、月収は24万円以上からのスタートを保証しており、安定した生活基盤を築くことが可能です。また、年間休日は110日と業界内でも多めに設定されており、プライベートとの両立も無理なく行えます。手厚い研修体制が整っているため、これまでの経験を問わず、飲食業界で腰を据えてキャリアアップを目指したい方や、チームをまとめる仕事に挑戦してみたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定して稼ぎたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

国内有数のグループだからこその安定感

東証プライム上場の大手飲食グループの傘下として、抜群の経営基盤を誇る企業です。未経験からでも月収24万円以上が保証されており、昇給や賞与の制度も充実しているため、将来への不安なく働き始めることができます。さらに、29歳未満の独身者であれば月1万円で利用できる格安の社宅・寮制度も完備されています。これにより、生活コストを大幅に抑えながら、一人暮らしをスタートさせることも可能です。大手ならではの安心の待遇のもとで、新しい生活とキャリアを同時に手に入れることができます。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が110日としっかり確保されている点が大きな魅力です。月9~10日の休みがシフト制で取得でき、5日以上の連休を取得することも可能なため、旅行や帰省などの予定も立てやすくなっています。産前産後休業や育児休業、介護休業などのライフステージに合わせた休暇制度も充実しており、長く安心して働き続けられる環境が整っています。業務の効率化も進んでおり、無理のない働き方を実現できます。

未経験でも安心の研修と効率化システム

入社後は丁寧な研修制度が用意されているため、接客や調理の経験が全くない方でも安心してスタートできます。各種調理機械の導入によって店舗オペレーションの効率化が徹底して進められているため、複雑な作業を覚える負担が少ないことも特徴です。さらに、頑張りに応じた明確な評価制度が整っており、入社3年目で年収400万円の店長へ、入社5年目で年収500万円の上級店長へとスピーディにキャリアアップしていくことも可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:303万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 初任給 20歳:22.2万円 21歳:22.4万円 22歳以上:24万円 ※すべて入社時年齢で決定 ┗ 入社時年齢による変動例 25歳入社:23.7万円 30歳入社:24.9万円 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) ┗ 残業代等の各種手当は別途支給 ┗ 年収例 入社3年目店長:年収400万円 入社5年目上級店長:年収500万円 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合)

仕事内容

各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。 - 1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 生理休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり ┗ 社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者/1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(提携共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) ※研修制度充実

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループの確かな経営基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて働くことができます。また、年間休日が110日あり、各種特別休暇制度も整っているため、プライベートやライフステージの変化に合わせながら無理なく就業を継続できます。 ☆ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 充実した研修制度が用意されており、先輩社員からの丁寧なサポートを受けられるため、飲食業界での経験がなくてもスムーズに業務を覚えられます。各種調理機械の導入による効率的な店舗運営システムが整っているため、複雑な作業が少なく安心してスタートできます。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 店舗のスタッフと協力しながら、チーム一丸となって接客や店舗運営を円滑に進める必要があります。そのため、他者と関わらずに一人で黙々と作業を完結させたい方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験スタートでしたが、調理の自動化が進んでいてすぐに業務に慣れることができました!」 「年間休日が110日あるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えて嬉しいです。」 「月1万円から利用できる社宅制度のおかげで、生活費を抑えながら一人暮らしを始められました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国に愛される有名牛丼チェーンをはじめ、多彩な飲食ブランドをグローバルに展開する一大企業グループです。インバウンド需要の高まりや海外展開も追い風となり、業績は非常に好調を維持しています。充実した福利厚生や徹底された業務の効率化により、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。安定した基盤のもとで、あなた自身のキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。