2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多くの店舗を運営する大手飲食店運営会社にて、店舗運営や接客・調理を担う店長候補を募集しています。未経験からでも安心してスタートすることができ、月収25.3万円以上を手にしながら確実なキャリアアップを目指せる環境です。昇給や年2回の賞与に加え、各種手当や引越し支援など生活を支える福利厚生が整っています。また、月8日休みで連休取得も可能なため、仕事と私生活のバランスを保ちながら、飲食業界で安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 安定した経営基盤の企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

業界トップクラスの安定した経営基盤

同社は、国内外で多店舗を展開し、強固な経営基盤を築いている飲食企業です。会社の財務安全性を示す指標である自己資本比率は、業界トップクラスとなる高い水準を誇っています。この極めて高い安定性があるからこそ、従業員や取引先、顧客への還元を最優先に考えた経営が実現できています。あえて上場せず、独自の意思決定スピードを保ちながら現場主導の店舗運営を行っている点も大きな魅力です。景気に左右されにくい強固な事業体質を持つ企業で、将来を見据えて安心して長く働きたい方にとって、これ以上ない最適なフィールドが用意されています。

手厚い福利厚生で生活と将来をサポート

働く従業員一人ひとりが安心して活躍できるよう、充実した福利厚生が整えられています。社会保険完備はもちろんのこと、食事手当や家族手当、住宅手当など、日々の生活を支える各種手当が非常に手厚いのが特徴です。遠方からの入社を歓迎する引越し支援や、寮・社宅の完備など、新しいスタートを全面的に後押しする制度も用意されています。さらに、車やバイクでの通勤も可能で、深夜勤務時でも帰宅手段に困らないよう会社が駐車場代を負担するなど、細やかな配慮が行き届いています。従業員への還元を大切にする同社ならではの、温かみのあるサポート体制が魅力です。

未経験から成長できる明確な評価と環境

今回の募集では、これまでの経験は一切不問となっており、未経験から店長やそれ以上のポストを目指せる環境が整っています。業務は現場のオペレーションから丁寧に指導してもらえるため、接客や調理のスキルを段階的に身に付けることが可能です。昇給や賞与のチャンスはそれぞれ年2回設けられており、日々の頑張りや成果がダイレクトに待遇へと反映される仕組みが構築されています。明確な評価制度により、モチベーションを高く維持しながら自己成長を実感できるのが大きな特徴です。仲間と協力しながら、店舗を盛り上げる面白さをぜひ体験してください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 月収:25.3万円~ ┗みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含む - 年収:341.6万円~ - 昇給:年2回 - 賞与:年2回(6月・12月、2ヶ月分)

仕事内容

飲食店の店舗スタッフ(店長候補)として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 ※店舗により勤務時間が異なる - 残業時間:平均月42時間

休日

- シフト制 ┗月8日休み。事前申請で連休取得OK! - 産前産後休業・育児休業 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費全額支給 - 食事手当(3,000円/月) - 家族手当(配偶者1.2万円/月、子1人5,000円/月) - 住宅手当(一律2万円支給 ※東京23区内対象、社内規定により支給) - 寮・社宅あり - 引越し支援あり ┗新スタートを支援しますので、ご相談ください。 - 食事(まかない)支給 - 車・バイク通勤可能(原則都心部以外) ┗終電後に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 - 資格取得支援・手当あり - 免許取得支援制度あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 業界トップクラスの高い自己資本比率を誇る極めて健全な経営基盤があり、将来への不安なく仕事に打ち込めます。 - 家族手当や住宅手当、寮・社宅など、生活を支える手厚い福利厚生が整っているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 ☆ 頑張った分だけ正当に評価されたい方 - 昇給と賞与のチャンスがそれぞれ年2回ずつ用意されており、日々の努力や成果がしっかりと収入に直結します。 - 未経験からでもスタートできる環境があり、実力次第で早期に店長やさらなるキャリアアップを目指すことが可能です。

向いていない方

△ 毎日決まった時間、日中のみ働きたい方 - 店舗により異なりますが、勤務時間は14:00~1:00となっており、夜間帯の勤務も含まれます。そのため、規則正しい日勤のみの働き方を希望される方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己資本比率が非常に高く、会社の安定感が抜群なので、家族を養う身としても安心して働き続けられます!」 「家族手当や食事手当などの手当が手厚く、まかないもあるので、生活費をしっかりと抑えることができて助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、年2回の昇給と賞与があり、自分の頑張りをしっかり見てくれていると感じられます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、強固な経営基盤のもとで多店舗展開を続けている飲食店運営会社です。全店舗を直営で運営しており、確かな財務安全性を維持しながら、従業員へ最大限の還元を行うことを大切にしています。現場の裁量が大きく、一人ひとりの意見が店舗運営に反映されやすい風通しの良い組織です。私たちは、共に働く仲間が物心両面で満たされる環境づくりに本気で取り組んでいます。あなたも安定した環境で、仲間と共に新しいキャリアを踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。