2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開を行う有名フードチェーンの店舗にて、明るい接客や調理、店舗の売上管理といった店舗運営業務全般をお任せします。未経験からでも月給26.1万円以上、転勤ありの総合職なら月給31.7万円以上の高待遇からスタートが可能です。業界内でも高水準の労働環境を整えており、完全週休2日制で年間休日はなんと121日を確保。プライベートでの休息をしっかりと確保しながら、未経験からでも最短2ヶ月で店長への早期キャリアアップを実現したいという、成長意欲の高い方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

業界最高水準!年間休日121日の働きやすさ

飲食業界では非常に珍しい、完全週休2日制で年間休日121日という抜群の労働環境が整っています。基本的には毎週2日間の連休が確保されており、休日にやむを得ず出勤した場合には、しっかりと振替休日が取得できる仕組みです。さらに、12日間のリフレッシュ休暇やバースデー休暇なども用意されています。プライベートの時間を存分に満喫できるため、日々の仕事にも高いモチベーションを持って臨むことができるでしょう。店舗規模に応じて複数の正社員を配置する複数社員制を導入しているため、店長一人に負担が集中する心配もありません。仕事と私生活を高い次元で両立させたい方に、ぜひ注目していただきたい職場です。

未経験から最短2ヶ月で店長へ昇格も可能

スピード感のあるキャリア形成が可能な点が、同社の大きな魅力です。入社後わずか2ヶ月から1年という短期間で店長昇格を目指せるチャンスが豊富に転がっています。年齢や入社年数に関わらず、日頃の努力や業務へのプロセスが正当に評価される環境です。さらに、店長昇格後もスーパーバイザーや本部スタッフへの道など、多彩なキャリアパスが用意されています。社内検定などの基準をクリアすれば、入社1年目から独立支援制度を活用して自身の店舗を持つことも夢ではありません。確かな評価制度のもとで、早期に市場価値を高めたい方にぴったりの環境がここにあります。

充実の手当と高水準の給与で生活をサポート

社員が安心して長く働けるよう、生活を多角的にサポートする手当や福利厚生が驚くほど充実しています。育児手当として18歳以下の子ども1人につき月1万円が人数制限なしで支給されるほか、出産祝い金や結婚祝い金なども完備されています。また、住居の移転を伴う場合には引っ越し補助制度も用意されており、U・Iターンを考えている方も安心です。総合職であれば未経験でも月給31.7万円から、経験者であれば月給32.7万円からの高スタートが可能。前年度実績2ヶ月分の賞与や、スキルアップに応じて支給される各種手当も揃っており、安定した生活基盤を築きながら長く活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 看板メニューや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日16:00~24:00 - 土日祝12:00~24:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

外部講師による講義などの研修制度をご用意しています。また、入社後2ヶ月~1年で店長昇格を目指すチャンスが豊富です。その後は、SVや本部スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されており、1年目から独立支援制度を活用して独立を目指すことも可能です。条件は『店長以上の職位』と『社内検定合格』のみで、売上だけでなく努力やプロセスも正当に評価します。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。基本「月・火」「水・木」です。 ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - 年間休日:121日 - リフレッシュ休暇12日 - バースデー休暇 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤有) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 家族手当あり ┗ 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は121日と業界トップクラスの休日数を誇ります。連休の取得も可能であるため、プライベートを大切にしながら仕事に集中できる環境を求めている方に最適です。 ☆ スピード感を持って成長や出世を遂げたい方 入社後2ヶ月~1年というスピードで店長へ昇格するチャンスがあり、その後もSVや本部スタッフへの道が広がっています。年齢に関係なく実力や努力のプロセスが評価されるため、自身の成長を早期に実感したい方に向いています。

向いていない方

△ 固定された曜日で休日を取りたい方 同社の店舗運営はシフト制を導入しており、連休の取得などは可能ですが、曜日を固定して休むことは難しい環境です。そのため、土日祝日の固定休みなど、決まった曜日にのみ休日を希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で連休もしっかり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「入社して半年で店長に昇格することができ、自分の頑張りを正当に評価してくれる社風を実感しています。」 「子ども1人につき月1万円の育児手当など、ライフステージの変化に合わせた充実の手当があるため長く安心して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食チェーンを運営しています。独自ブレンドの美味しいメニューと活気あふれる接客で、日本の素晴らしい食文化を全国へ広げていくことを目指しています。1店舗に複数の正社員を配置する体制を徹底し、社員が無理なく健康的に働ける最高水準の環境づくりに注力してきました。個人の売上だけでなく、努力のプロセスを評価する多彩なキャリアプランがあるため、未経験からでも一歩一歩着実にステップアップが可能です。 あなたも私たちの仲間として、最高の環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。