2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県多賀城市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な店舗を展開する大手飲食グループの店舗にて、接客や調理、アルバイトの育成や店舗マネジメントをお任せします。各種調理マシンの導入によるオペレーションの効率化が進んでいるため、飲食未経験の方でも安心して始められます。給与は月収24万円以上からのスタートが可能で、生活の基盤をしっかりと安定させられます。年間休日110日とプライベートの時間も確保できるため、仕事と私生活を両立しながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【年間休日110日】プライベートも充実可能

飲食業界では珍しく、年間休日が110日しっかりと確保されている点が大きな魅力です。月に9日から10日の休みが設定されており、5日以上の連休を取得することも可能となっています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができる環境が整っています。残業への配慮や、1カ月単位の変形労働時間制の導入により、無理のない勤務シフトが組まれています。仕事と私生活のバランスを保ちたい方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

未経験でも安心の効率的な店舗オペレーション

こちらの企業では、各種調理マシンの導入による店舗オペレーションの効率化を推進しています。そのため、包丁を握ったことがない方や接客が初めての方でも、スムーズに業務を覚えることが可能です。充実した研修制度も用意されており、入社後の丁寧なサポートにより着実にスキルアップが目指せます。店舗マネジメントやスタッフへの指導など、段階を経て業務の幅を広げていくことができるため、未経験からでも安心してチャレンジできる体制が整っています。

キャリアアップで年収500万円も目指せる環境

月収は24万円以上からのスタートとなり、安定した収入をベースに経験を積むことができます。さらに昇給は年1回、賞与は年2回支給されるだけでなく、業績に応じた決算賞与の支給実績もあります。入社5年目で上級店長へとステップアップすれば年収500万円を目指すことも可能です。明確なキャリアパスと評価基準が整っているため、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みとなっています。長く腰を据えて、確かなキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:303万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回(別途、会社業績により年1回の決算賞与あり) - 昇給:年1回 ※入社時年齢により給与は変動します。 ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円(※5月入社分より給与24万円に統一) ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※残業代などの各種手当は別途支給します。 【モデル年収】 - 年収400万円(入社3年目・店長) - 年収500万円(入社5年目・上級店長) (2026年4月更新情報:入社祝い金、継続祝い金、奨学金、奨学金補助は廃止となりました)

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制 ┗ 月9~10日休み - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 ※5日以上の連休取得も可能です。

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 寮、社宅あり ┗ 社宅、寮費:月1万円(※29歳未満の独身者、1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) (※入社祝い金制度は2026年4月入社で終了となりました)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 調理や接客の経験がない方でも、店舗のオペレーションが機械化・効率化されているため、無理なく仕事を覚えられます。また、充実した研修制度が整っているため、段階的に店舗運営やマネジメント業務を学び、着実にステップアップできる環境です。 ☆ プライベートも大切にしたい方 年間休日が110日あり、月に9日から10日の休みがしっかりと確保されています。5日以上の連休を取得することも可能なため、仕事だけでなく趣味や家族との時間も大切にしながら、無理なく長く働き続けられます。

向いていない方

△ 変化の少ない環境で働きたい方 店舗での接客や調理、アルバイトスタッフの育成など、日々様々な人と関わりながら業務を進めていく必要があります。毎日同じ作業を黙々と繰り返すだけではないため、変化が少なく単調な仕事を好む方には向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、調理の自動化が進んでいてすぐに慣れることができました!」 「大手グループならではの充実した福利厚生があり、格安で住める社宅制度は本当に助かっています。」 「年間休日が110日あるので、家族との時間やプライベートを大切にしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する大手飲食チェーンのグループ企業です。グループ全体で確固たる基盤を築いており、インバウンドの回復や国内外での需要の高まりを受けて業績は非常に好調です。充実した研修制度や各種短時間勤務制度、再雇用制度など、すべての社員がライフステージに左右されず長く安心して働ける環境づくりに注力しています。社員一人ひとりの成長を促すクリアな評価制度も整っています。 私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗を盛り上げていきませんか?あなたからのご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。