2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市泉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

イタリアンレストランにて、調理や接客、店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収22万円以上が可能で、充実した研修制度のもとで一からスキルを身につけることができます。 家賃の50%補助や引越し費用の全額会社負担など充実したサポート体制があるため、遠方からの転職や新しい生活を始めたい方に最適です。手厚い福利厚生が整った環境で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 充実した住宅手当で新生活を始めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000~
勤務地

新生活を全力応援!充実の住宅サポート体制

大手フードサービスグループならではの手厚い住宅サポートが大きな魅力です。敷金や礼金、引越し費用は100%会社が負担するだけでなく、毎月の家賃も最大5万円まで半額を補助する制度が整っています。家具家電付きの物件を用意してもらうことも可能なため、新生活を始めるにあたっての初期費用を大幅に抑えることができます。これほど手厚い借上社宅制度があれば、遠方にお住まいの方でも自己負担を最小限に抑えて新しい一歩を踏み出すことが可能です。生活面での不安を解消し、安心して仕事に集中できる環境が整っています。

未経験から一歩ずつ成長できる万全の教育

充実した各種研修制度が用意されており、飲食業界未経験からでも安心してスタートできる環境です。店舗での実践的な調理や接客の指導はもちろんのこと、定期的な昇格テストやチャレンジ研修などを通じて、着実にステップアップを図ることができます。個人の習得度に合わせてサポートを行うため、店舗の運営管理やスタッフ育成のノウハウを基礎からじっくりと身につけられます。将来的に店長やそれ以上のキャリアを目指したい方にとって、自身の成長を実感しながら長く活躍し続けられる理想的な教育体制と言えます。

東証上場グループならではの抜群の安定性

国内外に多数の店舗を展開する東証上場グループに所属しており、企業の安定性は抜群です。毎年のように多くの新規店舗を出店し、成長を続けている企業だからこそ、福利厚生や労働環境の整備にも非常に力が入れられています。昇給年1回や年2回の賞与支給に加え、食事補助や各種祝い金など、生活を豊かにするための多彩な優待や手当が完備されています。労働組合も組織されており、働く従業員の権利がしっかりと守られているため、将来の生活設計も描きやすく、高いモチベーションを維持しながら安心して働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000~
- 年収:339万円~ - 月収:22万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

イタリアンレストランにて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客・調理、売上管理 - 食材の発注管理、スタッフの育成・指導など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 21:00
- 勤務時間:9:00~21:00 (※実働8時間/休憩1時間/シフト制)

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業、育児休業、介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) ┗単身赴任手当(3.5万円/月)、帰省交通費実費支給 ┗家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修など) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 新しい場所でリスタートを切りたい方 家賃の50%を会社が補助する手厚い借上社宅制度があり、敷金や礼金、引越し費用も100%会社が負担してくれるため、自己負担を最小限に抑えて新しい生活をスタートできます。また、家具家電付きの物件を用意してもらうことも可能なため、手軽に新しい土地での生活と仕事を始めることができます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証上場グループの安定した経営基盤があり、毎年のように新規店舗を展開している成長企業であるため、将来への不安なく長期的にキャリアを築けます。労働組合の存在や昇給・賞与、充実した福利厚生など、働く環境が制度としてしっかりと整えられていることも大きな安心要素です。

向いていない方

△ 自分のやり方だけで自由に店舗を運営したい方 東証上場グループとして統一された運営方針やマニュアルがあり、各種研修制度を通じて体系的に店舗運営を学んでいく環境です。そのため、組織のルールや決まりごとに縛られず、すべて自分の裁量や独自のルールだけで自由に店舗を切り盛りしたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「しっかりとした住宅サポートがあるおかげで、地方からでも迷わず転職を決意できました。」 「研修制度が充実しているので、飲食業界未経験の自分でも自信を持って店舗運営を学べました。」 「東証上場グループの安定性があり、将来の生活設計も立てやすいため、安心して仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、多くのお客様に愛される飲食店を全国に展開している成長企業です。毎年多くの新規出店を続けており、強固な経営計画に基づいた安定した経営基盤を確立しています。従業員が安心して長く働けるよう、福利厚生や教育体制の充実に何よりも力を注いできました。飲食未経験の方であっても、着実に店長やそれ以上のポストへとステップアップできる環境をご用意しています。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。