2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市泉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に300店舗以上を展開する大手串カツ専門店にて、接客や調理、店舗運営をお任せするポジションです。未経験からでも月給31.7万円以上からのスタートが可能で、頑張りは昇給や昇格でしっかり還元されます。完全週休2日制で年間休日は充実の121日となっており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で早期に店長やマネージャーへとスピーディーにキャリアアップしたい方や、プライベートを大切にしながら安定して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日121日】業界最高水準の働きやすさ

同社では、1店舗複数社員制を導入しており、無理なく働ける環境を整えています。完全週休2日制で、年間休日は121日と飲食業界の中でも高水準を誇ります。基本的に週に2日の連休を取得することができ、休日に出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得可能です。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けることができます。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、休むときは休むというメリハリのある働き方を徹底している職場です。

未経験からスピーディーなキャリアアップが可能

全国に多数の店舗を展開し、現在も成長を続ける企業だからこそ、豊富なポストと昇格のチャンスがあります。実際に、入社から2ヶ月~1年という短期間で店長への昇格を目指すことも十分に可能です。店長昇格後は、エリアを統括するスーパーバイザーや、本部スタッフとしてのキャリアなど多彩な道が用意されています。社内検定の合格や日々のプロセスを正当に評価する仕組みが整っているため、入社年次に関わらず誰もが上を目指せる環境です。

各種手当やインセンティブなど充実の待遇

社員が安心して働けるよう、給与面でのサポートが非常に手厚いのが特徴です。子ども手当や役職手当、独自の検定手当など、日々の生活を支える各種手当が充実しています。さらに、全社目標を達成した際には毎月業績達成インセンティブが支給されるなど、日々の頑張りが目に見える形で還元される仕組みです。また、将来的に独立を希望する方に向けては、独立支援制度やのれん分け制度も用意されており、夢の実現を会社が全力で応援してくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426.0万円~450.0万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456.0万円700.0万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390.0万円~450.0万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420.0万円~700.0万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客 - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月):16:00~24:00 - 平日(火~金):16:00~1:00 - 土曜:12:00~1:00(交代制) - 日曜・祝日:12:00~24:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

研修制度として、外部講師による講義などのカリキュラムが用意されています。入社後は、基礎から学べる環境が整っているため、未経験の方も安心して業務を覚えることができます。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ┗ 毎週2日間、連休で休みが取得可能です(基本的には「月・火」または「水・木」となります) ┗ 休日に出勤が発生した場合は、振替休日を取得可能です - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇(12日) - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 通勤手当(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可能(ガソリン代は規定支給) - 家族手当 - 休日出勤手当 - 役職手当 - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子ども1人につき月1万円支給/人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 串カツ検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行、運動会、各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ スピーディーにキャリアアップしたい方 同社は全国展開を加速させており、新規出店に伴う豊富なポジションが用意されています。入社後2ヶ月~1年という短期間で店長への昇格を目指すことが可能です。 また、店長昇格後もスーパーバイザーや本部スタッフ、あるいは独立支援制度を利用した独立など、多様なキャリアパスが用意されています。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 1店舗複数社員制を導入しているため、休日をしっかりと確保できる環境が整っています。完全週休2日制で、飲食業界では高水準の年間休日121日を実現しています。 基本的に毎週2日間の連休を取得することができ、万が一の休日出勤時にも振替休日が徹底されているため、ワークライフバランスを重視したい方に適しています。

向いていない方

△ 短期間での変化や成長を求めない方 店舗の拡大や新規出店がスピーディーに行われるため、常に変化がある環境です。決められたルーティンワークのみを淡々と続けたい方や、自身の成長・昇格に対する意欲が低い方には、この環境は合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないと思っていましたが、完全週休2日制で連休もしっかり取れるので、家族との時間が増えました!」 「未経験からのスタートでしたが、サポート体制が整っており、入社1年目で店長に挑戦させてもらえる環境にやりがいを感じています。」 「独自の検定手当や子ども手当など、福利厚生が充実しているため、将来設計を描きながら安心して長く働けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に300店舗以上を展開する大手串カツ専門チェーンを運営しています。衣・油・ソースにこだわった独自の美味しさを提供し、日本を代表する食文化へと成長させることを目指しています。1店舗に複数の正社員を配置する仕組みを整え、業界最高水準の働きやすさを実現しました。入社年次を問わず、努力やプロセスを正当に評価する環境で、あなたも一緒に店舗を盛り上げませんか? 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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