2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市泉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

宮城県仙台市泉区のイタリアンレストランにて、接客や調理、売上管理からスタッフ育成まで幅広くお任せする店長候補の募集です。未経験からでも月収23.3万円以上が可能で、充実した研修制度のもとで一から店舗運営を学ぶことができます。転居を伴う場合も、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助の借上社宅制度があるため安心です。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 手厚い住宅サポートを求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥232,300~
勤務地

手厚い生活支援!家賃補助50%の社宅完備

遠方からのご応募や、一人暮らしを始めたい方に大変嬉しいお知らせです。こちらの企業では、敷金や礼金が100%会社負担となるだけでなく、家賃の50%(最大5万円/月)を補助する借上社宅制度を導入しています。さらに、引っ越し費用も会社が全額負担し、必要に応じて家具家電付きの物件を手配することも可能です。このように生活コストを大幅に抑えられる手厚い住宅サポートが用意されているため、新しい土地で安心して新生活をスタートすることができます。U・Iターンを検討されている方にとっても、費用面でのハードルが低く、非常に魅力的な環境が整っています。

手厚い研修と明確なキャリアパスを用意

飲食業界未経験の方でも安心して挑戦できるよう、同社では教育体制を徹底して整えています。入社後は、接客や調理の基本から丁寧に指導を受け、店舗運営に必要な売上管理やシフト作成などを段階的に学ぶことができます。また、昇格テストやチャレンジ研修など、スキルアップを促す各種研修制度が充実している点も大きな魅力です。個人の頑張りや成長をしっかりと評価する表彰制度もあり、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。未経験からスタートして、早期に店長やその先のエリアマネージャーへとキャリアアップしていくことが十分に可能な環境です。

東証上場グループの強固な安定性と労働環境

国内外に多数の店舗を展開し、右肩上がりの成長を続ける大手飲食グループの一員として働けるチャンスです。経営基盤が極めて強固であるため、長期にわたり安心してキャリアを築くことができます。待遇面では年2回の賞与や年1回の昇給に加え、食事補助や財形貯蓄など、長く働ける仕組みが多数用意されています。また、育児や介護などライフステージの変化に応じた休業制度や労働組合も完備されており、プライベートも大切にしながら働ける環境が魅力です。安定した経営環境のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な職場といえるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥232,300~
- 年収:353.8万円~ - 月収:23.3万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

イタリアンレストランにて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客・調理、売上管理。食材の発注管理、スタッフの育成・指導などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 21:00
- 勤務時間:9:00~21:00 ※実働8時間/休憩1時間/シフト制

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や調理、売上管理などの店舗運営業務を段階的に学んでいただきます。また、昇格テストやチャレンジ研修など、スキルアップを支援する各種研修制度が用意されているため、未経験からでも着実に成長できる環境です。

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗ 引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) ┗ 単身赴任手当(3.5万円/月)、帰省交通費実費支給 ┗ 家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店長やマネージャーへキャリアアップしたい方 昇格テストやチャレンジ研修などの手厚い教育制度が整備されており、店舗運営に必要なノウハウを段階的に習得できる環境です。また、意欲や実績を正当に評価する表彰制度が整っているため、目標を持って成長し続けられます。 ☆ 生活基盤を整えて安心して働きたい方 敷金や礼金、引越し費用が100%会社負担となり、家賃の50%を補助する借上社宅制度が用意されているため、生活コストを抑えて新生活を始められます。さらに、家具家電付き物件の手配も可能で、遠方からの転職でもスムーズにスタートを切ることができるからです。

向いていない方

△ 曜日や時間帯が固定された働き方を希望する方 店舗の運営時間に合わせて9:00~21:00の間でのシフト制勤務となるため、曜日や時間を完全に固定して働くことは難しい環境です。そのため、土日祝日の完全休みや特定の曜日・時間帯のみの勤務に強くこだわりたい方には不向きといえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「借上社宅制度のおかげで、自己負担が半分になり、貯金がしやすくなりました!引っ越し代も会社持ちなのが本当に助かりました。」 「未経験からスタートしましたが、充実した研修と先輩の丁寧なフォローのおかげで、今では店舗運営を任されるまで成長できました。」 「大手グループならではの安定感があり、福利厚生や休日管理もしっかりしているので、家族も安心して送り出してくれます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様なブランドを展開する成長企業です。毎年多数の新規出店を行い、継続的での増収を達成するなど、非常に安定した経営基盤を誇ります。充実した研修制度や評価システムが整っており、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。また、労働組合の完備など、働く環境の改善にも継続的に取り組んでいます。 あなたも、当社の安定した環境と手厚いサポートのもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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