2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市宮城野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。未経験からでも挑戦しやすい環境で、月収24万円~からのスタートが可能です。年間休日も110日としっかり確保されており、プライベートと仕事を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から挑戦したい方
  • 安定企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの抜群の安定性と将来性

誰もが一度は耳にしたことのある、日本を代表する大手外食チェーンを展開するグループです。国内外に多数の店舗を擁し、飲食業界において強固な経営基盤を確立しています。近年はインバウンドの回復や海外での日本食人気の高まりを受け、業績は非常に好調です。安定した環境でキャリアを築き、将来を見据えて長く働きたい方には最適な職場と言えるでしょう。充実した研修制度も用意されており、業界未経験からでも着実に成長していけるサポート体制が整っています。

仕事もプライベートも大切にできる労働環境

飲食業界と聞くと多忙なイメージを持つ方もいるかもしれませんが、ここでは働く環境の整備に非常に力を入れています。お休みはシフト制で、年間休日は110日しっかりと確保。夏期休暇や特別休暇をはじめ、5日以上の連休取得も推奨されており、リフレッシュする時間を十分に作ることができます。また、ライフサポート有給休暇などの独自の制度もあり、家族や大切な人との時間も犠牲にすることなく、メリハリを持って長く活躍できる環境が整っています。

手厚い福利厚生と納得の待遇で生活をサポート

働く社員をサポートするための充実した福利厚生制度が魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、月々わずか1万円から利用できる独身者用の寮や社宅が用意されており、生活費を抑えながら新生活をスタートできます。さらに食事補助制度や各種慶弔制度、財形貯蓄など、大手グループだからこそ実現できる多彩な待遇が目白押しです。社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、日々の生活を支える仕組みが数多く整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:303万円~ ┗ 年収例 - 年収400万円/入社3年目店長 - 年収500万円/入社5年目上級店長 - 賞与:年2回 ┗ 別途、年1回の決算賞与あり(会社業績による) - 昇給:年1回 - 初任給(入社時年齢により変動) ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※各種手当は別途支給(残業代など)

仕事内容

大手外食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

研修制度が充実しているため、入社後は基礎からしっかりと業務を学ぶことができます。店舗での実務を通じたサポート体制も整っており、未経験の方も安心してステップアップしていける環境です。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 特別休暇 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 生理休暇 - 介護休業、介護休暇 - 看護休業 - 産前産後休業、育児休業、育児休暇 ※5日以上の連休取得も可能です!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり(社宅、寮費:月1万円 ※29歳未満の独身者、1年経過後は月2.5万円) - 食事補助制度 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手グループの安定した経営基盤があるため、将来を見据えて安心して働けます。また、年間休日が110日としっかり確保されており、プライベートも大切にできる環境が整っています。 ☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度や段階的なサポート体制が用意されているため、飲食業界が初めての方でも一からスキルを身につけられます。キャリアアップ事例も豊富で、成長を実感しやすい環境です。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークを好む方 店舗の運営やアルバイトスタッフの指導など、日々状況に合わせて様々な業務に対応する必要があります。そのため、毎日決まった単純作業だけを黙々と進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの安定した環境と、充実した福利厚生があるため将来も安心です。」 「研修制度が整っているので、未経験の私でもすぐに業務に慣れることができました。」 「年間休日が110日あり、5日以上の連休も取れるのでプライベートも充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、誰もが知る知名度の高い外食ブランドを多数展開する一大グループ企業です。国内外で多くの店舗を運営し、飲食業界において確固たる地位を築いています。現在はインバウンドの需要回復や海外展開の強化もあり、業績は極めて好調です。充実した研修制度や明確なキャリアパスを用意し、社員一人ひとりの成長を全面的にバックアップしています。あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。