2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜宮城県仙台市宮城野区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気ハンバーガーショップにおいて、接客や調理から売上管理、シフト作成などの店舗マネジメント業務をお任せします。入社直後から月収は27.5万円～45.4万円を保証しており、生活の基盤を安定させることが可能です。さらに年間休日は120日と業界高水準の休みが確保されているため、仕事とプライベートのバランスを無理なく両立できます。接客の経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方や、安定した企業で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 接客経験を活かしてキャリアアップしたい方
- プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
| 勤務地 |
年間休日120日でプライベートも充実
飲食業界では珍しく、年間休日が120日と非常に多く設定されている点が大きな魅力です。月間の休日も9日～11日しっかりと確保されているため、仕事の疲れをリフレッシュしながら無理なく働き続けることができます。アニバーサリー休暇や産前産後・育児休業などの特別休暇も充実しており、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、大好きな接客や店舗運営の仕事に全力で取り組みたいという方にぴったりの職場です。充実した休日制度があるからこそ、高いモチベーションを維持して日々の業務に臨むことができます。
未経験から挑戦できる充実の教育制度
同社では、未経験からでも安心して店舗運営を学べる環境が整備されています。個人ごとに専用のIDが付与されるオンライン研修ツールが導入されており、外部研修も自由に受講可能です。基本的な接客や調理のノウハウはもちろん、店舗管理に必要な数値管理やシフト調整などの専門知識も段階的に身につけることができます。現場での丁寧なサポートに加え、体系的な教育カリキュラムがあるため、早期に店長としてのスキルを習得することが可能です。一歩ずつ着実に成長し、将来的には複数店舗を統括するマネジメント職へのキャリアアップも視野に入れて働けます。
安定した経営基盤と手厚い福利厚生
大手グループのバックボーンを持つ同社は、経営基盤が非常に安定しています。住宅手当や家族手当などの生活をサポートする各種手当が手厚く支給されるため、将来設計を描きやすいのが特徴です。子供手当は子どもが22歳になるまで支給されるなど、長期的な視点での生活支援が用意されています。さらに、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度、労働組合による福利厚生など、大手ならではの安心の制度が網羅されている点もポイントです。安定した環境のもと、福利厚生の恩恵を感じながら、一歩ずつキャリアを築いていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
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仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で長く働き続けたい方 大手グループの安定した経営基盤があり、手厚い住宅手当や子供手当などの福利厚生が整っているため、腰を据えて長く働ける環境です。 年間休日も120日と飲食業界トップクラスの多さであるため、無理のない勤務サイクルで健康的に働き続けることができます。 ☆ 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方 個人ごとに外部研修用のオンラインツールIDが付与されるなど、未経験からでも店長業務を基礎から学べる教育体制が用意されています。 フロアの接客や調理といった現場の基本から始め、段階的に数値管理や運営マネジメントを身につけてキャリアアップを目指せます。向いていない方
△ プライベートより仕事を最優先にしたい方 同社は年間休日が120日あり、しっかりと休日を消化して仕事と私生活のバランスを保つことを重視する風土があります。そのため、休日を返上してでもとにかく仕事だけに時間と体力を注ぎ込みたいという考え方の方には、会社の環境が物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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