2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市若林区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食グループにて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成などをお任せします。入社時は月収20.2万円~24.6万円からのスタートとなり、経験を積むことで着実にステップアップが可能です。完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も平均月20時間程度と少なめのため、無理なく働ける環境が整っています。充実した研修制度や各種手当が揃う抜群の労働環境で、未経験から着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥202,000〜¥246,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生

東証プライム上場の大手グループならではの、非常に充実した福利厚生が魅力です。社会保険完備はもちろん、食事補助や社員寮(自己負担月1万8,000円~2万2,000円)、退職金制度、さらには病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する「LTD制度」など、将来を見据えて安心して働ける制度が驚くほど整っています。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。単身赴任手当や引っ越し代全額支給など、生活環境の変化にも柔軟に対応できる手厚いサポートがあるため、定着率も高く安心して長く働ける環境です。

プライベートも大切にできる労働環境

飲食業界では珍しく、休日や労働時間の管理が徹底されている点も大きな特徴です。完全週休2日制で年間休日は116日しっかり確保されており、プライベートの予定を大切にしながら無理なく勤務を続けることができます。さらに、店舗ごとの適切な人員配置により、残業時間は平均月20時間程度に抑えられています。サービス残業は一切なく、深夜勤務手当や時間外手当も全額支給されるため、働いた分だけ報われる納得の環境です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方が選べるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えます。

未経験から店長や本社勤務へ進む道

業界未経験からのスタートでも、充実した研修制度があるためスムーズに業務を習得できます。店舗運営や数値管理、スタッフマネジメントなど、ビジネスに必要なスキルを段階的に学べる環境が整っています。ステップアップの道も明確で、ストアマネジャー(店長)になるとモデル年収は500万円、ブロックマネジャーなら約600万円、エリアマネジャーなら約700万円と、ポストに応じて確実な収入アップが目指せます。社内公募制度や自己申告制度も用意されているため、店舗を経験した後に本社スタッフや別業態へキャリアチェンジすることも可能です。自分の可能性を広げたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥202,000〜¥246,000
- 年収:343.4万円~418.2万円 - 月収:20.2万円~24.6万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼・和食チェーン店舗にて店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 自己申告制度 などの充実した教育・キャリアサポート制度が整っており、入社後もスムーズに業務を習得し、段階的なステップアップを目指せます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗特別休暇 ┗慶弔休暇 ┗育児休業(育児休暇) ┗介護休業(介護休暇)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助 ┗店舗のメインメニューを1食350円で食べられる(一部不可) - 社員寮 ┗自己負担:月1万8,000円~2万2,000円 - 退職金制度 ┗企業型確定拠出年金、賞与前払い方式 - LTD制度 ┗病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く安心して働きたい方 - 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、各種手当や退職金、さらには万が一の病気やケガの際に月給が一部支給されるLTD制度など、抜群の福利厚生が整っているためです。 - 単身赴任手当や引っ越し代の全額支給など、生活の変化を全面的にサポートする制度もあり、将来設計を描きながら腰を据えて勤務できるからです。 ☆ プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働きたい方 - 完全週休2日制で年間休日が116日確保されているほか、育休や介護休業などのライフステージに合わせた休暇も取得可能だからです。 - 店舗の人員体制が安定しており残業は平均月20時間程度と少なめなため、仕事終わりの趣味や家族との時間もしっかり楽しむことができるからです。

向いていない方

△ 組織のルールやチームワークを重視せずに働きたい方 店舗運営には、アルバイトスタッフの管理や数値目標の共有など、チームでの連携が不可欠です。また、大手ならではの整ったマニュアルや就業規則、安全管理の基準が確立されているため、周囲の意見を尊重せず、すべて自分独自のやり方や自由な方法だけで仕事を進めたいと考えている方には、周囲とのギャップを感じやすく向いていない職場だと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、手厚い各種手当や退職金制度なども整っているため、金銭面や生活の面で将来への不安を感じることが一切なくなりました。」 「完全週休2日制で年間休日も116日あり、有給や各種休暇もしっかり取得できるので、家族との大切な時間や自分のプライベートの時間を存分に満喫できています。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度や先輩のフォローのおかげで、店舗の数値管理やスタッフ育成などのスキルを基礎から安心して身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを数多く展開する大手グループ企業です。お客様の満足を第一とする基本理念のもと、時代の変化に合わせた質の高いサービスを提供し、安定した成長を継続しています。業界最高水準の充実した福利厚生を整備しており、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる持続可能な労働環境づくりを徹底しています。明確なキャリアステップと社内公募制度などを通じて、一人ひとりの可能性を最大限に引き出す支援を行っています。 あなたも当社の一員として、充実したサポートを受けながら新しいキャリアを踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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