2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県不破郡垂井町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。入社時は月収23.5万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなるキャリアアップと昇給が可能です。年間休日は116日確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。安定した経営基盤のもとで腰を据えて働き、将来的にマネジメントスキルを身につけて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した環境でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した福利厚生と労働環境

東証プライム上場の大手グループならではの、非常に充実した福利厚生が整っているのが大きな魅力です。例えば、自己負担額が月給から1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、生活設計を強力にサポートする仕組みが多数用意されています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されており、将来にわたって高い安心感を得られます。昨年度の賞与実績も5.0ヶ月分と非常に高く、日々の業務への取り組みが確かな待遇として還元される仕組みが構築されているのが特長です。

未経験からでも着実に成長できる研修制度

同社では入社後の教育体制が非常に充実しており、飲食業界やマネジメントの経験がない方でも安心して挑戦できる環境が整っています。ステップアップに応じた段階的な研修制度や、自己啓発を支援するマネジメントプログラムが用意されており、店舗運営に必要なノウハウを体系的に学ぶことが可能です。現場では頼れる先輩スタッフが丁寧に業務をレクチャーし、徐々にアルバイトの管理や数値管理といった高度な業務へ移行していきます。自己申告制度や社内公募制度も活発に運用されているため、自らの意思で理想のキャリアプランを描き、ストアマネジャーやエリアマネジャーへと昇進していく道が開かれています。

仕事と私生活を両立できる働きやすさ

飲食業界では珍しく、同社では労働環境の改善に非常に力を入れています。完全週休二日制の導入に加えて年間休日は116日しっかりと確保されており、家族との時間や趣味の時間を妥協することなく働けます。月平均の残業時間も20時間以内と、徹底した労務管理が行われているため過度な負担がかかることはありません。また、育児休暇や介護休暇といった各種休業制度の取得実績も豊富で、ライフステージの変化があっても柔軟に働き続けられるのが特徴です。仕事のやりがいとプライベートの充実を高い次元で両立させたい方に最適な職場と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛めしチェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営業務 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 数値管理(売上やコストの管理)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗運営に必要なノウハウを学ぶための各種研修制度や、自己啓発マネジメントプログラム制度を用意しています。現場での実務を通して徐々に業務に慣れていただき、ストアマネジャーなどへのキャリアアップをサポートします。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生が整っており、自己負担を抑えられる社員寮や充実した生活サポートが用意されているため、生活の心配をせず腰を据えて働くことができます。また、退職金制度やLTD制度など将来に備えるための保障も万全です。 ☆ 頑張りが正当に評価される環境を求める方 同社では昇給や賞与の仕組みが明確であり、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など高い還元率を誇っています。また、社内公募や自己申告制度を通じて自らのキャリアを自発的に切り拓いていくチャンスが豊富に用意されています。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗運営スタッフとして、アルバイトの採用や育成、接客など多くの人とコミュニケーションを取りながら店舗を盛り上げていく役割が求められます。そのため、チームワークよりも個人で完結する黙々とした作業だけを好む方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮の自己負担が本当に軽くて、貯金がみるみるうちに貯まっていくのが嬉しいです!」 「飲食業界なのに完全週休二日制で、年間休日も116日あるので、家族との時間を大切にできています。」 「研修制度が非常に丁寧で、未経験からスタートした私でも安心して店舗管理を身につけられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で様々な飲食ブランドを展開し、創業以来お客様第一主義を徹底して成長を続けてまいりました。牛めし事業を筆頭に多様な業態を展開しており、抜群の経営安定性を誇るのが特徴です。私たちはスタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した手当や福利厚生、明確な評価制度を完備しています。未経験からでも店長やその先の管理職へと着実にステップアップできる環境を整えております。 あなたも安定した環境の中で、私たちと一緒に新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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