2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市若林区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーン店でのストアマネージャー候補として、接客・調理や店舗運営、アルバイト管理などを行います。月収は23.4万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積みながら早期のステップアップが可能です。未経験から大手企業で安定して働きたい方や、マネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】飲食業界トップクラスの働きやすさ

飲食業界では珍しく、年間休日116日の完全週休二日制を導入しています。さらに残業時間は月平均20時間と少なめで、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。育児休暇や介護休暇などのサポート体制も整っており、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けることができます。仕事とプライベートを両立させたい方にぴったりの職場です。

昨年度賞与実績5.0ヶ月分!手厚い福利厚生

東証上場グループならではの充実した待遇が魅力です。昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与が支給されたほか、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助や、自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮など、生活に嬉しい制度を多数用意しています。退職金制度や病気・ケガ時の収入補償制度など、将来への備えも万全です。

未経験から店長、そして本社勤務へのキャリアも

手厚い研修制度があるため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできます。まずはストアマネージャー候補として接客や調理、店舗運営の基本から学び、ゆくゆくは店長への昇格を目指してください。店長のモデル年収は500万円となっており、さらにブロックマネージャーやエリアマネージャー、本社職へのステップアップなど、多彩なキャリアパスが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

有名飲食チェーン店でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など ※チーフ職級での条件にてご入社いただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 大手ならではの手厚い研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも一歩一歩着実にスキルを身につけられます。また、ストアマネージャーからエリアマネージャー、本社勤務へのステップアップなど、多彩なキャリアプランが用意されているため、上を目指して長く働きたい方に適しています。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 完全週休二日制で年間休日116日が確保されているほか、残業時間は月平均20時間以内と飲食業界としては非常に少なめです。プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けられる環境が整っています。

向いていない方

△ 個人での作業のみを好む方 店舗運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、接客など、多くの人と関わりながらチームをまとめていく必要があります。そのため、一人で黙々と作業することだけを希望し、他者とのコミュニケーションを避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日が116日もあるので、前職の飲食企業と比べて劇的に自分の時間が増えました!」 「昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与が出たほか、家賃の自己負担が非常に少ない社員寮もあって、貯金がみるみる増えていきます。」 「研修制度がしっかりしているので、飲食未経験の私でも安心してスタートし、早期にストアマネージャーへ昇格できました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様な外食ブランドを運営する大手飲食企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるよう充実した福利厚生と労働環境の整備に力を注いでいます。未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる環境をご用意しております。 あなたも大手グループならではの安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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