2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する有名飲食チェーンにて、ストアマネージャー候補として店舗運営や数値管理、アルバイト管理に携わっていただきます。経営基盤が極めて安定しており、スタートから月収25万円25.5万円を確保できるため、生活の安定を図りながら新たな一歩を踏み出すことが可能です。また、充実した福利厚生やキャリアパスが用意されており、店長からマネージャーへの昇格実績も多数あります。プライベートと仕事を両立させつつ、飲食業界で腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定したキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日116日を確保

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日が116日もしっかり確保されているのが大きな魅力です。残業も月平均でわずか20時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間や大切な休日を自分らしく過ごすことができます。さらに、産休や育休、介護休業といったライフステージの変化に対応できる各種休暇制度も完備されています。家庭と仕事を無理なく両立させながら、安心して長く働き続けられる環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、無理のない働き方でキャリアを継続したい方に最適な職場環境と言えるでしょう。

手厚すぎる福利厚生で毎日の生活もサポート

社員が安心して働けるよう、非常に充実した福利厚生が用意されています。格安で利用できる社員寮が完備されており、自己負担は月1.8万円から2.2万円と、生活費を大幅に抑えることが可能です。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活に直結する嬉しいサポートが揃っています。他にも、万が一の病気やケガの際に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、万全の保障が整っている点も安心です。充実したサポート体制があるからこそ、高いモチベーションを維持して業務に取り組むことができます。

明確なキャリアパスと未経験からの育成体制

こちらの企業では、未経験スタートからでも着実に成長していける丁寧な研修制度が構築されています。店舗運営の基本から数値管理、スタッフのマネジメントまで、段階的にスキルを身につけていくことができます。さらに、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへとステップアップする道が明確に示されています。昇給のチャンスは年1回、賞与は年2回支給され、実績に応じた正当な評価が行われます。入社後の早い段階からチーフ職としての待遇を得られるため、やりがいを持ちながら上を目指していけるのがポイントです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 各種手当:車通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当 ┗ モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

有名飲食チェーンにて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理(アルバイトのシフト管理・採用活動、接客や調理を含む店舗運営など)をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れと研修制度】 チーフ職給の条件にてご入社いただき、まずは店舗運営や数値管理(アルバイトのシフト管理・採用活動、接客や調理を含む店舗運営など)から学んでいただきます。 企業独自の研修制度や、自己啓発マネジメントプログラム制度などが整っているため、未経験からでも段階的にストアマネージャー(店長)へと成長することが可能です。 【キャリアプラン】 ストアマネジャー(店長)から、複数店舗を統括するブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへとステップアップしていく道が明確に用意されています。ステップアップに応じて、しっかりと昇給・昇格が目指せる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 確定給付企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部メニューを除く - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して安定したキャリアを築きたい方 充実した研修制度やサポート体制、自己啓発プログラムが用意されているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできます。また、入社時からチーフ職待遇が保証されているほか、明確なステップアップ制度があるため着実なキャリア形成が可能です。 ☆ 安定した環境で生活の質も大切にしたい方 月1.8万円から2.2万円で利用できる格安の社員寮や食事補助など、日々の生活を経済的に支える充実した福利厚生が整っています。年間休日116日と残業月20時間程度という働きやすさも備わっており、私生活の充実と仕事の安定を両立させることができます。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先して働きたい方 こちらの求人では年間休日116日の確保や残業時間の削減に努めており、プライベートとの両立を推奨しています。そのため、休日にこだわることなく時間外労働を増やして短期間で限界まで稼ぎたいと考えている方には、ミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験での入社でしたが、充実した研修とマニュアル、そして先輩の丁寧なフォローがあったので、焦らず自分のペースで仕事を覚えることができました。」 「格安の社員寮や毎日の食事補助といった生活サポートが本当に手厚く、しっかりと貯金をしながら一人暮らしを満喫できています。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あり、有給休暇も取りやすい雰囲気なので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できて満足しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの和食チェーンを展開する大手外食企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げて安定した成長を続け、強固な経営基盤を確立してきました。従業員が長く健康的に働けるよう、労働環境の改善や福利厚生の充実に何よりも力を注いでいます。段階的なキャリアパスも用意されており、年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価する風土が根づいています。 あなたも、この充実した環境で新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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