2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手うどんチェーンにて、店舗の運営や管理、スタッフの採用・育成、シフト管理などをお任せします。月収は24万円からスタートし、頑張りに応じて着実にステップアップできる環境です。年間休日はしっかり110日あり、多くの店舗が22:00までにクローズするため、プライベートの時間も十分に確保できます。大手飲食グループの安定した環境で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 大手グループの安定基盤で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの充実した福利厚生

同社は、誰もが知る大手飲食グループの一員として、強固な経営基盤を誇っています。社会保険完備はもちろん、社宅制度や引っ越し代全額負担、各種祝金など、長く安心して働ける福利厚生が充実している点が大きな魅力です。飲食業界では珍しく、プライベートの充実を支援する制度も多数整っています。また、車通勤が可能な店舗ではガソリン代も支給されるなど、働く社員一人ひとりの生活に寄り添った手厚いサポート体制が整っているため、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

未経験からでも着実に成長できるキャリアパス

未経験からでも一歩ずつ店舗運営を学べる丁寧な育成体制が整っており、店長やエリアマネジャーへの昇格を目指せます。モデル年収例を見ると、入社2年目の店長職で年収400万円、さらに上級店長で年収480万円、入社5年目のエリアマネジャーになれば年収570万円と、スピード感のあるステップアップが可能です。実力や成果がしっかりと給与やポジションに反映される明確な評価制度が設けられているため、モチベーション高く働き続けられます。将来を見据えてキャリアを描きたい方には、これ以上ない挑戦の場となるでしょう。

深夜勤務がほぼなく無理なく働ける職場環境

飲食業界といえば夜遅い勤務をイメージされがちですが、同社が運営する店舗のほとんどは22:00までにクローズします。深夜に及ぶ勤務がほとんど発生しないため、生活リズムを崩さずに健やかな日々を送りながら働くことが可能です。実働は1日平均8時間、年間休日も110日ときちんと確保されています。シフト調整やアルバイトの育成など、やりがいのある仕事をこなしながらも、自分の時間や家族との時間を大切にできる環境です。無理のないペースで働けるからこそ、高い定着率を実現しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:288万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 ※エリア社員制度を選択された方の給与は、月給23.1万円となります。 ※規定のエリアの範囲内で転勤があります。 【モデル年収例】(賞与含む) - 年収400万円/入社2年目・25歳・店長職(月給25万円) - 年収480万円/入社4年目・27歳・上級店長(月給30万円) - 年収570万円/入社5年目・30歳・エリアマネジャー(月給35.6万円+賞与)

仕事内容

全国に展開する大手うどんチェーン店における店舗運営および管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 - 店舗の運営・管理 - アルバイト・パートスタッフの採用および育成 - シフト調整・管理 - その他店舗運営に付随する業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日平均8時間 ※ほとんどの店舗が22:00にクローズします。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅制度あり(社宅手配あり) - 車通勤可能な店舗ではガソリン代を社内規定に基づき支給 - 企業型確定拠出年金 - 結婚祝金 - 出産祝金 - 子女入学祝金(子女の小中学校入学時に1.5万円支給) - 子女結婚祝金(子女の結婚時に1万円支給) - まかない制度 - 持株会制度 - 社員表彰制度 - 海外研修 - 引越代金全額負担(会社都合による転勤の場合)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食グループに属する安定した基盤があり、充実した福利厚生が整っています。各種祝金や社宅制度、会社都合の転勤時には引越代金全額負担など、生活をしっかりとサポートする体制があるため、安心して長く勤務することができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 多くの店舗が22:00にはクローズするため、深夜に及ぶ長時間勤務が発生しにくい環境です。年間休日も110日しっかりと確保されており、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 夜型の生活リズムで働きたい方 こちらの求人は、店舗のほとんどが22:00にクローズするため、深夜帯にシフトに入って稼ぎたいと考えている方には向いていません。日中から夜間の時間帯を中心に、安定した生活リズムで勤務したい方に適した環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループだからこそ、福利厚生が非常に充実しています。社宅制度や祝金制度など、生活を豊かにするサポートが本当にありがたいです。」 「ほとんどの店舗が22:00までにはクローズするので、以前の職場のように深夜労働で体力を消耗することがなくなりました。家族との時間も格段に増えました。」 「実力に応じた昇格スピードが速く、明確な評価制度があるので、店長やエリアマネジャーへのキャリアアップの道筋が見えやすいのもやりがいになります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する大手うどんチェーンをはじめ、様々な飲食ブランドを有する大手飲食グループの一員です。一人ひとりの社員が安心して働けるよう、安定した経営基盤を強みとした最高峰の環境づくりに努めています。店舗運営スタッフがモチベーションを保てるよう、評価体制や休日制度の充実に惜しみない投資を行ってきました。私たちは、あなたの意欲を正当に評価し、一歩一歩着実に成長できる未来をお約束します。 あなたも、この安定した環境で新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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