2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手牛丼チェーンの各店舗にて、接客や調理、アルバイトの育成から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は24万円以上をご用意しているため、未経験からでも安定した収入を得ることが可能です。さらに、年間休日は110日あり、月々1万円で利用できる格安の社宅・寮も完備しているため、生活コストを抑えながら私生活も大切にできます。飲食業界で一からキャリアを築いていきたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界に挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【年間休日110日】しっかり休める環境

飲食業界では珍しく、同社では年間休日110日をしっかり確保できる環境が整っています。月に9日~10日のお休みがしっかりと設定されており、シフトの調整次第では5日以上の連休を取得することも十分に可能です。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、仕事と趣味や家族との時間を両立させながら無理なく働き続けることができます。さらに、産休や育休、介護休暇などのライフステージに合わせた特別休暇制度も充実しており、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたい方にとっても非常に心強い職場です。自分の時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの環境がここにあります。

月々1万円で利用できる格安の社宅・寮

遠方からの求職者や、一人暮らしを始めたい方に大変嬉しいのが、非常にリーズナブルな寮・社宅制度です。対象となる独身者(29歳未満)であれば、月々わずか1万円で利用できる寮・社宅が完備されています。これにより毎月の住居費を劇的に抑えることができ、貯金を増やしたり趣味にお金を使ったりと、生活の質を大きく向上させることが可能です。1年が経過した後も月額2.5万円と非常に格安な設定になっているため、新生活をスタートさせる上での大きな支えとなっています。初期費用や家賃の負担を最小限に抑えつつ、大手グループならではの手厚い福利厚生の恩恵を感じながら安心して勤務に集中できるでしょう。

未経験から大手で成長できる研修制度

国内有数の大手ならではの充実した研修制度が整っているため、飲食未経験からでも一から成長できるのが魅力です。調理や接客の基礎はもちろん、店舗マネジメントやスタッフ育成のノウハウまで体系的に学べるため、着実にスキルアップしていくことができます。実際に多くの未経験者がスタートしており、入社3年目で店長、5年目で上級店長へとスピーディーにキャリアアップしている実績があります。店舗の運営自体も調理機械の導入による効率化が進んでおり、オペレーションが簡素化されているため、未経験の方でも戸惑うことなく業務に慣れていくことができます。安定した経営基盤のもと、プロの店舗運営者としての道を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ ┗ 入社時年齢により変動します ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ┗ 25歳:23.7万円 ┗ 30歳:24.9万円 - 年収:311.1万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 年収例 ┗ 年収400万円(入社3年目、店長) ┗ 年収500万円(入社5年目、上級店長) ※残業代等の各種手当は別途支給 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合)

仕事内容

大手の牛丼チェーン店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

研修制度が非常に充実しています。入社後は、接客や調理の基本から丁寧に指導します。その後、店舗マネジメントやスタッフの教育方法など、段階的にスキルを身につけられる環境が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 育児休暇(産前産後休業、育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業、看護休業) ┗ 生理休暇 ┗ 特別休暇 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 寮費・社宅費:月1万円(※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降、1年ごとの契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループの安定した経営基盤があるため、将来に対する不安なく腰を据えて働くことができます。年間休日110日や手厚い福利厚生が整っているため、プライベートや家庭と両立しながら長く健康的に活躍できる環境です。 ☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 充実した研修制度が用意されており、接客や調理の基本から店舗運営のノウハウまで段階的に学ぶことができます。実際に未経験からスタートして、入社3年目で店長へ昇格するなど、努力が早期に報われるクリアな評価体制が整っているためです。

向いていない方

△ 一つの場所にとどまり、同じ作業だけを続けたい方 店舗の運営にあたっては、接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの育成、シフト調整など多岐にわたる業務を経験します。ルーティンワークだけでなく、多角的な店舗マネジメントに主体的に関わることが求められるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月々1万円で住める社宅があるので、一人暮らしを始めるハードルがとても低くて助かりました。」 「年間休日が110日あり、シフトの調整次第で5日以上の連休も取れるので、旅行などの趣味も諦めずに楽しめます。」 「飲食未経験でしたが、充実した研修とマニュアル、そして効率化された調理機械のおかげで、すぐに店舗の仕事に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に知名度の高いブランドの飲食店舗を多数展開している一大企業グループです。インバウンドの回復や海外での日本食人気もあり、業績は非常に好調に推移しています。充実した研修制度や、年齢に応じた適正な給与体系など、働く環境の整備には特に力を入れています。福利厚生や休日制度も手厚く、一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。あなたも安定した大手グループの一員として、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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