2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市緑区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に多彩な飲食店を展開する東証上場グループにて、店長候補として店舗運営をお任せします。月収は24.7万円~35万円からのスタートで、これまでの経験を正当に考慮します。年間休日121日や最大7連休の取得など、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。安定した企業基盤のもとで店舗マネジメントに挑戦し、確実なキャリアアップを図りたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 仕事とプライベートを両立したい方
- 安定基盤でキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥247,000〜¥350,000 |
| 勤務地 |
年間休日121日で無理なく働ける環境
飲食業界トップクラスの労働環境が整っています。休日はしっかりと休めるよう、年間休日が121日も確保されています。さらに、年2回にわたり最大7連休を取得できる連続休暇制度が用意されており、社員の80%がこの制度を利用してリフレッシュしています。年末やゴールデンウィーク、お盆などの繁忙期が明けたタイミングでは、全店休業日を設けて店舗全体で休息を取る工夫も行われています。仕事に集中するためには、十分な休息とプライベートの充実が欠かせないという方針のもと、社員が心身ともに健康的に長く働ける仕組みが整備されているのが大きな魅力です。
業界高水準の給与と明確な評価制度
社員の貢献度やスキルを、目に見える形で還元する高水準な給与体系が魅力です。想定年収は500万円~600万円となっており、中途入社であっても能力を十分に考慮した給与設定が行われます。賞与は年2回の支給で、2024年度の実績としては年間平均で約119万円が支給されるなど、安定した業績がそのまま収入に反映される仕組みです。昇給も年1回実施されており、直近実績では4.2%のベースアップが実現しました。未経験からスタートしても、頑張り次第で着実に高収入を目指すことができる安心の基盤が確立されています。
手厚い福利厚生と着実なスキルアップ支援
大手上場グループだからこそ提供できる、非常に充実した福利厚生制度が強みです。生活面をサポートする制度として、自己負担が2万円程度で済む格安の寮や社宅が用意されています。また、個人の成長を支援するための資格取得支援制度も活発で、専門調理師資格やふぐ免許といった専門的なスキルの取得にかかる費用は、会社が手厚くサポートします。1年後には高い確率で正社員へ登用される仕組みが整っており、契約社員からのスタートであっても将来のキャリアに一切の不安はありません。退職金制度や各種手当も完備されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥247,000〜¥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 年間休日が121日と飲食業界トップクラスの休日数が確保されています。また、年に2回最大7連休が取得できる制度や、GWなどの繁忙期後に全店休業日を設けるなど、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。 ☆ 安定した上場企業グループで腰を据えて成長したい方 実績平均約119万円の賞与や退職金制度、格安で利用できる社宅など、非常に手厚い待遇が魅力です。資格取得支援も充実しており、将来を見据えて長く安定してキャリアを築くことが可能です。向いていない方
△ 完全に一人の世界で黙々と作業をこなしたい方 店舗運営には、アルバイトスタッフの教育やシフト調整、お客様へのきめ細やかな接客サービスなど、周囲との積極的なコミュニケーションが求められます。そのため、他者と関わらずに単独で完結する仕事環境を希望する方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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