2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する安定した環境で、飲食店の店舗運営や店長業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、売上管理やスタッフ育成など店長候補としてのスキルを身につけることが可能です。月収は27.5万円から45.4万円のスタートとなり、経験や能力に応じてステップアップが目指せます。年間休日も118日と充実しているため、仕事もプライベートも両立させながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日!無理なく働ける環境です

飲食業界では珍しく、年間休日が118日としっかりと確保されている点が非常に大きな魅力です。月9日~11日の休みがあり、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら働くことができます。また、育児サポート休暇や産前産後休業、介護休業などのライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しています。そのため、将来を見据えて長く安定して働きたいという方にも最適な職場環境が整っています。さらに、残業時間は月平均35時間とコントロールされており、過度な負担がかからないよう配慮されています。仕事のやりがいを追求しながら、自分自身の時間もしっかりと確保できる理想的な働き方を実現できるでしょう。

東証プライム上場グループならではの安定基盤

同社は、東証プライム上場企業のグループとして、中部や東北、北関東地区を中心に多彩な飲食店を展開しています。東証プライム上場企業のグループとして、安定した経営基盤のもとで長く活躍することができます。不況にも強く、将来への不安を感じることなく店舗運営の業務に集中できるのが大きな魅力です。また、手厚い福利厚生や各種手当が用意されているのも大手グループならではの強みと言えます。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと給与や待遇に還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるでしょう。

充実した手当やサポート体制で未経験から成長

入社後は、一人ひとりのスキルや経験に合わせた業務からスタートするため、未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。店舗運営全般のスキルを身につけながら、将来的には店長候補として店舗づくりに携わることができる環境です。さらに、家族手当や住宅手当、役職手当など、生活をサポートする各種手当が充実しているのも嬉しいポイントです。確定拠出年金制度や借上社宅制度など、将来のライフプランを支える制度も整っています。充実した教育体制と手厚い待遇があるからこそ、未経験からでも着実にステップアップしていくことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳: ┗ 基本給:22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ┗ ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗ 残業手当あり ┗ 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗ ※各種社内規定に基づく支給となります。 ┗ 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - 店舗運営全般 ┗ 接客、売上数字の管理・報告 ┗ アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗ 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働有無:有

入社後の流れ・研修制度

入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。

休日

- シフト制(週休二日制、月9日~11日休暇) - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金) - インセンティブ表彰制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は東証プライム上場企業のグループに属しており、非常に強固な経営基盤を持っています。そのため、将来の不安なく、1つの会社で長く腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 また、年間休日が118日と多く確保されているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、無理なく健康的に働き続けることが可能です。 ☆ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 入社後は本人のスキルや経験に合わせた業務からスタートするため、未経験からでも無理なく仕事を覚えることができます。 さらに、家族手当や住宅手当、借上社宅制度などの福利厚生が非常に充実しているため、生活面でのサポートを受けながら安心して新しい仕事に専念することができます。

向いていない方

△ 完全な土日休みを希望する方 勤務形態はシフト制となっており、土日祝日も店舗は営業しています。そのため、カレンダー通りの固定の休みを強く希望する方には、少し不向きな環境かもしれません。 また、勤務時間がシフト制で変動するため、毎日同じ固定の時間帯だけで規則的に働きたいと考えている方にとっても、スケジュール調整が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、ここに来てから年間休日が大幅に増えて家族と過ごす時間が激増しました!」 「東証プライム上場グループということもあり、福利厚生や手当が本当に手厚くて生活がすごく安定しました。」 「未経験からのスタートでしたが、自分のペースに合わせて仕事を教えてもらえたので不安なく馴染めました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、中部・東北・北関東地区を中心に、多彩なジャンルの飲食店を展開しています。直営店舗を数多く運営しており、多くのお客様に親しまれる店舗づくりを追求してきました。私たちはスタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れており、業界トップクラスの充実した福利厚生を用意しています。店舗を任せられる店長へと成長できるよう、あなたの挑戦を全力でバックアップします。 あなたも、安定した大手の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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