2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛媛県松山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外に多数の店舗を展開する大手外食チェーンにて、ストアマネージャー候補として店舗運営をお任せします。入社時はチーフ職として、月収23.4万円～25.5万円からのスタートとなります。年間休日116日、平均残業時間は月20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら無理なくキャリアを築ける環境です。飲食業界での経験を活かして安定した環境で長く働きたい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立させて無理なく働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
手厚い労働環境でワークライフバランスを実現
同社は、働く社員の健康とプライベートの充実を第一に考えています。外食業界としては非常に珍しく、年間休日116日をしっかりと確保しており、完全週休二日制を導入しています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と徹底して管理されており、過度な長時間労働が発生しない仕組みが整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられる環境です。仕事のやりがいだけでなく、自身の生活も大切にしながら、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。
充実した福利厚生と安心の生活サポート体制
社員が安心して長く働けるよう、同社では業界トップクラスの充実した福利厚生制度を用意しています。特に、自己負担が月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助は、生活設計において非常に大きな魅力です。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度など、万全のセーフティネットも完備されています。家族を支える世代の方や、これから自立して生活していきたいと考えている方にとっても、安心して業務に集中できる手厚いサポート体制が魅力です。
確かなキャリアパスと成果を正当に評価する仕組み
同社では、入社後の頑張りや成果が目に見える形で正当に評価され、スピーディーに昇給・昇格へと繋がる人事制度が確立されています。昨年度実績で5.0カ月分という高い水準の賞与支給実績があり、日々の店舗運営に対する貢献度がしっかりと収入に還元されます。将来的には、ストアマネジャー職（店長）として年収500万円、さらにはブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格することで、年収600万円～700万円を目指すことも十分に可能です。実力主義でありながら、研修制度などのサポートも充実しているため、未経験からでも着実にステップアップできます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手外食チェーンならではの充実した福利厚生制度や、年間休日116日、月平均残業20時間以内という優れた労働環境が整っています。そのため、仕事とプライベートを両立させながら、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ 成果を正当に評価されたい方 昨年度の賞与実績が5.0カ月分と高く、将来的には店長やエリアマネジャーへとステップアップすることで、年収500万円から700万円を目指せる明確なキャリアパスが用意されています。自分の努力が収入やキャリアに直結する環境を求める方にぴったりです。向いていない方
△ 短期間で転職を繰り返したい方 同社では、充実した研修制度や長期的なキャリアステップが用意されており、時間をかけて店舗マネジメントスキルを磨いていくことを重視しています。そのため、ひとつの職場でじっくりと腰を据えて成長することよりも、短期間で様々な職場を転々としたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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