2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛媛県松山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ホテル内のレストランや宴会場にて、和食または洋食の調理から仕込み、食材管理、スタッフ育成まで幅広くお任せします。これまでの調理経験を存分に活かせる環境で、経験に応じて月収20万円~28万円からのスタートとなります。年間休日は業界内でも高水準の118日が確保されており、プライベートも大切にできます。充実した福利厚生の中で、確かなスキルアップと私生活の充実を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの調理経験を活かして活躍したい方
  • 仕事とプライベートを両立して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥200,000〜¥280,000
勤務地

年間休日118日でプライベートも充実可能

飲食業界では休日が少なくなりがちですが、同社では年間休日が118日と非常に高く設定されています。シフト制による勤務で、夏期や冬期の休暇もしっかりと取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながら働くことが可能です。産前産後休暇や育児・介護休暇などのライフステージに合わせた制度も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。プライベートの時間を十分に確保し、心身ともにリフレッシュしながら日々の調理業務に集中できるため、仕事のパフォーマンス向上にも繋がっています。

実力を正当に評価!和洋選べる調理ポジション

レストランや宴会場での調理業務において、洋食と和食それぞれの調理スタッフを募集しています。仕込みから盛り付けといった基本業務にとどまらず、発注業務や食材・原価管理、後輩スタッフの育成まで、幅広い業務を経験できるポジションです。これまでに培ってきたスキルを存分に発揮し、ステップアップを目指せる環境が用意されています。個人の能力や経験をしっかりと考慮した上で給与や待遇が決定されるため、やりがいを実感しながら取り組めます。新しいアイデアや技術を積極的に取り入れ、チーム一丸となってお客様に素晴らしい一品を提供する喜びを感じられる職場です。

ホテルならではの手厚い福利厚生と優待制度

大手ホテルグループが運営するホテルだからこそ、働くスタッフへの待遇やサポート体制が非常に手厚いのが特徴です。社会保険の完備はもちろんのこと、年1回の定期健康診断など安心して働ける基本制度が揃っています。特に魅力的なのは、ホテルの宿泊がベストレートから10%~15%OFFで利用できる従業員割引制度です。全国各地の系列ホテルをお得に利用できるため、旅行好きなスタッフからも大好評となっています。他にも従業員紹介制度など、スタッフのつながりを大切にする温かい社風があり、定着率の高さにも繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥280,000
- 年収:240万円~336万円 - 月収:20万円~28万円

仕事内容

ホテル内のレストランや宴会場での調理業務を担当いただきます。 仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務、原価や食材管理、スタッフの育成や指導などをお願いします。洋食、和食それぞれの調理スタッフを募集しております。幅広く調理スキルを発揮いただけるポジションです。

応募資格・条件

経験 - 調理経験 - 女性・男性歓迎

勤務時間

実働8時間(休憩1時間)

休日

- シフト制 - 年間休日:118日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 健康診断(年1回) - 従業員割引制度(ベストレートより10%~15%OFF) - 従業員紹介制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の経験を活かして安定した環境で働きたい方 同社ではホテルのレストランや宴会場での多様な調理業務をお任せするため、これまでの和洋の調理経験を存分に活かすことができます。また、大手ホテルグループならではの安定した経営基盤があり、充実した待遇のもとで腰を据えて長期的にキャリアを形成していける環境が整っています。 ☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日118日が確保されているため、十分な休息を取りながら働くことができます。さらに、産休や育休、介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化に合わせながら仕事と私生活のバランスを保って長く活躍することが可能です。

向いていない方

△ 短期間で職場を何度も変えたいと考えている方 同社は手厚い福利厚生や年間休日118日という安定した就業環境を提供し、スタッフが長期的に活躍できる体制を整えています。そのため、一つの職場でじっくりとスキルを磨、安定したキャリアを構築するよりも、短期間で次々と異なる職場を渡り歩きたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「ホテルの優待制度を使って、休日に家族旅行を楽しむのが毎年の楽しみになっています。」 「和食と洋食それぞれのプロが揃っているので、お互いに技術を刺激し合える環境が魅力的です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で上質なホテルやリゾートを運営する成長企業です。お客様に最上のホスピタリティを提供するため、まずはスタッフが安心して心豊かに働ける環境づくりに注力しています。充実した福利厚生はもちろんのこと、しっかり休める休日制度や明確な評価基準を整えています。あなたも私たちと一緒に、お客様の思い出に残る美味しい料理を提供し、上質なサービスを創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。