2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛媛県松山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手セルフ式うどんチェーンにて、店舗運営やスタッフの採用・育成、シフト管理などをお任せします。転勤エリアの相談も可能で、月収は24万円からのスタートとなり、経験を積むことで年収480万円や年収570万円への早期キャリアアップも可能です。年間休日はしっかりと110日あり、深夜営業がほとんどないため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働きたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも両立して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

東証上場グループならではの抜群の安定環境

東証上場グループの一員として、全国に知名度の高い飲食ブランドを展開する安定企業です。グループ全体での従業員数は4000名を超え、盤石な経営基盤を誇ります。大手グループならではの充実した福利厚生や手厚い手当が整っており、将来設計を描きながら安心して長く働き続けられる環境が魅力です。今回は全国の店舗で運営スタッフを募集しており、飲食業界での経験がない方でも、一から丁寧なサポートを受けながらプロへと成長することができます。抜群の安定性を背景に、新しい一歩を踏み出してみませんか。

深夜勤務はほぼなし!プライベートも充実可能

飲食店勤務と聞くと夜勤や不規則なシフトをイメージしがちですが、同社ではほとんどの店舗が22:00にはクローズします。深夜におよぶ勤務は発生しないため、生活リズムを崩さずに健やかな毎日を送ることが可能です。年間休日も110日確保されており、シフト調整次第で公休もしっかりと取得できます。仕事終わりの時間や休日を利用して、趣味や家族との時間を満喫するなど、プライベートとの両立を無理なく叶えられる環境が整っています。

早期のキャリアアップと明確な昇給ステップ

同社では未経験からでも段階的に成長できる研修制度を完備しています。配属後も周囲の手厚いサポートがあるため、初めての方でも安心して店舗運営のスキルを身に付けられます。実力や成果を正当に評価する風土があり、入社2年目で店長へと昇格し年収400万円を実現した先輩社員も在籍しています。さらに、上級店長で年収480万円、エリアマネジャーで年収570万円と、具体的なモデル年収も示されているため、モチベーションを高く維持しながらキャリアを築くことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:288万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 ※エリア社員制度を選択された方の給与は、月給:23.1万円となります。 ※以下のエリアの範囲内で転勤があります。 【モデル年収例】(賞与含む) - 400万円/入社2年目、25歳・店長職(月給25万円) - 480万円/入社4年目、27歳・上級店長(月給30万円) - 570万円/入社5年目、30歳・エリアマネジャー(月給35.6万円+賞与)

仕事内容

全国の店舗での店舗運営や管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- シフト制(1日実働平均8時間) ※ほとんどの店舗が22:00にはクローズします。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮、社宅あり ┗ 社宅手配あり - 企業型確定拠出年金 - 結婚祝金 - 出産祝金 - 子女入学祝金(子女の小中学校入学時に1.5万円支給) - 子女結婚祝金(子女の結婚時に1万円支給) - まかない制度あり - グループ持株会 - 社員表彰制度 - 海外研修あり - 引越代金全額負担(会社都合の転勤の場合) - 車通勤可能な店舗ではガソリン代を規定支給

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 同社では充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界の経験がなくても一から業務を覚えることができます。実際に、未経験からスタートして早期にキャリアアップを果たした先輩も多数在籍しています。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証上場グループの安定した基盤があるため、手厚い福利厚生や各種祝金制度などが充実しています。深夜勤務もほぼなく、年間休日も110日確保されているため、安心して長期的なキャリアを築けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなしたい方 店舗運営の仕事では、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、お客様への対応など、多くの人と関わりながら業務を進める必要があります。そのため、他者とコミュニケーションを取らずに自分のペースだけで作業を進めたいという方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、夜遅くまでの勤務がないため生活リズムが整いました!」 「上場グループならではの福利厚生が非常に充実しており、将来も安心して働けます。」 「未経験スタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に慣れることができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手外食チェーンを展開する東証上場グループの一員として、全国に多くの店舗を展開しています。私たちは、お客様に愛される店舗づくりだけでなく、働く従業員が安心して活躍できる環境づくりにも注力してきました。深夜営業がほとんどない勤務形態や、充実した各種お祝い金、手厚い住宅サポートなど、生活を豊かにするための制度を多数整えています。安定した基盤のもと、一人ひとりの成長を会社全体でバックアップする体制が自慢です。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。