2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗にて、ストアマネージャー候補として店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などをお任せします。業界未経験からでも月収25万円~25.5万円からスタートでき、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と安定した収入を得られる環境です。また、完全週休2日制で年間休日は116日と、プライベートの時間も十分に確保できます。研修制度や充実した福利厚生があるため、未経験から一生モノのマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

手厚い研修と手当で未経験からステップアップ

同社では、未経験からでも安心して始められる研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が非常に充実しています。まずはチーフ職の待遇でスタートし、店舗運営の基本から丁寧に学べるため、飲食業界での経験がなくてもスムーズに業務を習得することが可能です。さらに、深夜勤務手当や単身赴任手当、語学資格取得報奨金など、従業員の頑張りや環境をサポートする手厚い諸手当も用意されています。明確なキャリアパスが用意されており、ストアマネージャーからエリアマネージャーへと着実にステップアップできる環境です。安定した基盤のもと、自分のペースでプロフェッショナルを目指せる点が大きな魅力です。

年間休日116日と充実した福利厚生で安心

プライベートと仕事を無理なく両立できるよう、同社では労働環境の整備に力を入れています。完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日と飲食業界の中でもトップクラスの休日数を誇ります。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む独身寮や、1食350円で食べられる食事補助など、生活をサポートする福利厚生が多数あります。これらの充実したサポートにより、将来設計を安心して立てながら、長く健康的に働き続けることができます。

昨年度実績5.0カ月の高い賞与水準

高いモチベーションを維持して働けるよう、同社では業界水準を超える還元体制を整えています。基本月給に加えて、昨年度実績で年5.0カ月分に及ぶ賞与が支給されており、日々の努力がダイレクトに収入に反映されます。また、飲食業界で懸念されがちな残業時間は月平均20時間程度に抑えられており、無理な連続勤務が発生しないようシステム管理されています。店長昇格後は年収500万円、その上のエリアマネージャーでは年収700万円を目指すことができ、努力次第で早期にキャリアアップが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績:5.0カ月分 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 諸手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名とんかつチェーンにて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等 ※状況により系列店舗の運営管理を行う場合もあります。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 手厚い研修制度や「自己啓発マネジメントプログラム」が整っており、ゼロから店舗運営や数値管理のスキルを学ぶことができます。さらに、チーフ職からのスタートで、店長やエリアマネージャーへの明確なキャリアアップの道が用意されています。 ☆ 仕事と私生活を両立させたい方 完全週休2日制で年間休日は116日と、飲食業界の中では非常に休みが多い環境です。残業時間も月平均20時間程度に抑えられているため、プライベートの時間を大切にしながら長く健康的に活躍できます。

向いていない方

△ 短期的な成果のみを求める方 店舗運営の基本から研修を通じてじっくり学び、段階的にマネージャーへの昇格を目指す育成方針をとっています。そのため、基礎的な業務の積み重ねよりも、入社直後から即座に大きな裁量や短期的な成果のみを追い求めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制でしっかり休めるので、趣味の時間も大切にしながら働けています。」 「未経験からの挑戦でしたが、研修が手厚く、先輩も丁寧に教えてくれたので安心でした。」 「昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめ、手当や福利厚生が充実しているので生活の安定を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多彩なジャンルの飲食ブランドを国内外に広く展開する安定企業です。お客様に愛される店舗づくりを目指し、従業員の働きやすさと成長を何よりも大切にしています。未経験からでも安心して店舗マネジメントを学べる充実した育成環境を用意し、一人ひとりのキャリアアップを支援しています。また、独身寮や食事補助など、生活をサポートする各種制度も整えており、安心して長く活躍できる環境です。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける魅力的な店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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