2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せするストアチーフ候補を募集します。未経験からでも段階的な研修制度で着実に成長でき、スタート時の月収は23.5万円~25.5万円をしっかりと確保しています。完全週休2日制でプライベートを大切にしながら、将来的に店長やエリアマネジャーへと着実にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事も私生活も両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベート

大手企業ならではの充実した労働環境が整っています。完全週休2日制の導入により、年間休日は116日をしっかりと確保。プライベートの時間を犠牲にすることなく、リフレッシュしながら無理なく働き続けられる環境です。さらに、育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。残業時間も月平均で20時間以内と少なめに抑えられており、ワークライフバランスを重視する求職者の方にも安心の環境が整っています。

【圧倒的な福利厚生】生活をサポート

働く社員の生活を豊かにするための手厚いサポート体制が魅力です。月々わずか1.8万円~2.2万円の自己負担で利用できる単身向けの社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、経済的な負担を大幅に軽減できる制度が揃っています。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。従業員が長期にわたって安心して活躍できるよう、細やかな配慮がなされた先進的な福利厚生が整った職場です。

【賞与実績5.0ヶ月分】高い還元性

頑張りがしっかりと給与として還元される仕組みが構築されています。賞与は昨年度実績でなんと5.0ヶ月分が支給されており、安定した高収入を目指せる環境です。また、入社後はストアチーフ候補からスタートし、将来的には店長であるストアマネジャーへと昇格することで年収500万円を目指すことができます。さらにその先には、年収600万円規模のブロックマネジャーや、年収700万円規模のエリアマネジャーなど、明確なキャリアステップが用意されています。経験を積みながら着実に上を目指せるやりがいがあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ┗ あくまで目安の金額です ※各種手当 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手牛めし・和食チェーン店舗において、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理全般を担当していただきます。 - 接客・調理を含む基本的な店舗運営 - アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 - 売上や食材の数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度のほか、自己申告制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が整っており、個々のスキルアップとキャリア構築を全面的に支援する体制が用意されています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社内持株制度 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが整っているため、飲食業界やマネジメント業務の経験がなくても一からスキルを身につけることができます。段階的なキャリアアップ設計により、安心して将来の店長やエリアマネジャーを目指せる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日116日の完全週休2日制で残業も少なめなことに加え、手厚い福利厚生や独自のLTD制度など、安心して長く活躍できる基盤が整っています。生活を支える各種手当や社員寮も完備されているため、腰を据えて仕事に取り組むことができます。

向いていない方

△ 個人での作業のみを好む方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や育成、また他スタッフとの連携が不可欠な役割となります。そのため、周囲と協調して物事を進めることよりも、完全に一人で黙々と作業をこなすことだけを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「単身寮や食事補助などのおかげで、生活費をかなり抑えることができ、貯金がしやすくなりました。」 「お休みが週に2日しっかりとれるので、家族や友人との予定も合わせやすく、自分の趣味の時間も充実しています。」 「評価制度がクリアで、昨年度の賞与も5.0ヶ月分が支給されるなど、自分の努力が目に見える形で還元されるのがやりがいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつをはじめとした多彩なジャンルの飲食店を国内外に広く展開する大手フードサービス企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」を基本理念とし、食のインフラとして多くの人々に愛される店舗づくりを行っています。未経験からでも店長やエリアマネジャーへとステップアップできる、体系的な研修プログラムが強みです。安定した経営基盤を強みに、従業員の誰もが安心して働ける環境づくりを推し進めています。 あなたも私たちと一緒に、笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。