2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県小牧市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗の運営・管理をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートで、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と安定した収入を得られます。完全週休2日制で年間休日も116日あり、残業は平均月20時間以内と、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。プライベートも充実させつつ、安定企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • 安定企業で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界高水準の充実した福利厚生が魅力

大手グループならではの手厚い待遇が揃っているのが、この企業の大きな特徴です。毎日の食事補助では、店舗のメインメニューが1食350円で食べられるため、生活費をかしこく抑えることができます。さらに、自己負担が月1万8,000円~2万2,000円で済む社員寮も完備されているため、遠方からの転職でも安心してスタートが切れるでしょう。病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度などもしもの時のサポート体制も整っており、末永く安心して働ける環境です。

明確なキャリアステップと昇給チャンス

この会社では、頑張りがダイレクトに給与やポジションへ還元される仕組みが構築されています。ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円、さらにブロックマネジャーなら約600万円、エリアマネジャーなら約700万円と、高収入を目指すことが可能です。年1回の昇給チャンスや自己申告制度、社内公募制度も設けられており、自発的にキャリアを切り拓いていける仕組みが整っています。

未経験からでも安心の研修体制

飲食業界の経験がない方でも、一から業務を身につけられる研修制度がしっかりと用意されています。接客や調理といった現場の基礎から、アルバイトの採用や数値管理といった店舗マネジメントまで、段階的に学ぶことができる環境です。自己啓発を支援するマネジメントプログラムなど、スキルアップを後押しする制度も充実しています。先輩社員が丁寧に教えてくれるため、安心して仕事に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※目安のモデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

全国に展開する大手飲食チェーンの店舗にて、店舗運営や数値管理を行うスタッフ職をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営(接客、調理など) - アルバイトの採用活動、シフト管理、教育 - 店舗の売上管理、数値管理 まずは店舗の基本業務からスタートし、徐々に店舗全体のマネジメント業務をお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 充実した福利厚生や大手グループならではの安定した経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働けます。退職金制度やLTD制度など、長く安心して勤められる制度が整っていることも魅力です。 ☆ 成果をしっかり評価されたい方 店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへの昇格により、年収約600万円~700万円を目指せる明確なキャリアパスが用意されています。自己申告制度や社内公募制度などを通じて、自らの頑張りをアピールし、ステップアップできる環境です。

向いていない方

△ 単純な作業だけを黙々とこなしたい方 店舗運営においては、接客や調理のほかに、アルバイトスタッフの管理や数値管理など多岐にわたるマネジメント業務が発生します。そのため、ルーティンワークだけを望む方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「食事補助のおかげで、毎日おいしいご飯を安く食べられるのが本当に助かっています。」 「自己負担を抑えて社員寮に住めるので、無理なく貯金を増やすことができています。」 「お休みもしっかり取れるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを多角展開している大手成長企業です。お客様第一主義を掲げ、常においしさと安心を提供し続けています。充実した教育制度により、未経験からでも一流の店舗マネージャーへ成長できる土壌があります。安定した経営基盤のもとで、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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