2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県小牧市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する和食レストランの直営店舗にて、接客や調理、売上管理やアルバイトスタッフの採用・育成といった店舗経営全般をお任せします。経験やスキル次第では入社後すぐに店長としてスタートすることも可能で、月収は28.4万円45.4万円と安定した高収入を得ることが可能です。さらに、飲食業界では珍しい年間休日120日でお休みもしっかりと確保でき、深夜営業もないため、仕事とプライベートを両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で仕事とプライベートを両立したい方
  • 早期にキャリアアップや店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日と深夜営業なしの安心環境

同社で働く最大の魅力は、飲食業界でありながら非常に高い水準の働きやすさを実現している点です。年間休日はしっかりと120日確保されており、月に10日(2月は8日)の公休があるため、プライベートの時間を十分に満喫できます。さらに、深夜営業が一切ないため、生活リズムを崩すことなく安定して長く働けることも大きな強みです。有給休暇や産前産後・育児休暇の取得実績も豊富で、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。ライフステージの変化に左右されず、誰もが安心して働き続けられる環境が整っています。

高水準のスタート月収と多彩なキャリアパス

同社では、未経験からでも高待遇でスタートできる環境が用意されています。一般社員でも月収は28.4万円からとなっており、これまでの経験やスキルによっては入社直後から店長職として月収36.6万円以上を目指すことも可能です。昇給・賞与も完備されており、個人の頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを持って業務に取り組めます。また、店舗でのマネジメント業務だけでなく、将来的に複数店舗を統括するエリアマネージャーや、独立支援制度を活用した自らの店舗を持つ夢など、多様なキャリアプランが描けるのも魅力です。

充実した研修制度と手厚い福利厚生でサポート

安心して働けるように、教育体制と福利厚生が非常に充実しています。入社後は新入社員向けの基礎研修から、段階に合わせたマネジメント研修まで幅広く用意されており、未経験からでも着実にプロへと成長できます。さらに、子ども手当などの家族手当や、最大2.5万円の住宅手当といった、生活を支える諸手当が手厚く完備されている点も魅力です。店舗の美味しい和食メニューが1食300円で食べられる食事補助制度など、日常的に嬉しいユニークな制度も用意されており、社員一人ひとりを大切にする温かいサポートが整っている企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給:20.3万円~、業務手当:8万円~、食事手当:5,000円) - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給:25.9万円~、業務手当:10.2万円~、食事手当:5,000円) - 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給:19.9万円~、業務手当:7.8万円~、食事手当:5,000円) ┗業務手当には時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当)を含みます - 賃金内訳 ┗月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当 ┗子ども手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 人気和食レストランの直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 - 接客、調理 - 採用・育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントを行っていただきます。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※実働8時間のシフト制です。 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり ┗新入社員研修や、マネジメントなど各種研修が充実しています。未経験からでも段階的に学べる環境が整っています。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 休暇制度 ┗夏期休暇 ┗年末年始休暇 ┗慶弔休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業はなく、時短社員は土日休みも可能です。 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで、電車のみ通勤可能) - 家族手当あり(子ども手当:6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 食事補助(店舗の美味しい和食メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 年間休日が120日と業界トップクラスに多く、深夜営業もないため、ワークライフバランスを良好に保ちながら健康的に勤務し続けられます。 - 家族手当や住宅手当、さらには美味しい和食メニューが300円で食べられる食事補助など、生活を支える福利厚生が手厚く完備されているため安心です。 ☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 - 経験やスキル次第では入社後すぐに店長職としてスタートすることが可能で、裁量を持って店舗経営に携わることができます。 - 月収は28.4万円から、店長職であれば36.6万円からと高水準の待遇が用意されているため、自分の頑張りが成果としてダイレクトに還元されます。

向いていない方

△ 仕事よりも深夜の夜勤帯メインで稼ぎたい方 - 同社の店舗は深夜営業がなく、日勤帯を中心としたシフト勤務であるため、夜勤で夜間に集中して働きたいという方には合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業界でしたが、深夜営業が一切なく、年間休日が120日もあることに惹かれて転職を決めました。今では休みをしっかり満喫できています。」 「美味しい和食が300円で食べられる食事補助がとても嬉しく、生活費の節約にもなっています。研修も丁寧なので、未経験からでも安心して店長業務を覚えられました。」 「家族手当や住宅手当が手厚く、結婚して子どもができてからも安心して働き続けられる環境です。将来の独立支援制度などもあり、夢を持って取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地でお客様に愛されるこだわり素材の和食レストランを運営しております。私たちは、ただ料理を提供するだけでなく、お客様に心から満足していただける温かい店づくりを追求してきました。店舗での調理や接客は細部までこだわり抜いており、多くのファンに支えられながら安定した成長を続けています。現在、より多くの地域で美味しい食事を届けるため、次世代の店舗を担う新たな仲間を募集中です。充実した研修制度や各種手当を整え、あなた自身の成長を全力でバックアップいたします。 私たちと一緒に、温かい手作りの味をお届けし、愛される店舗を創っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。