2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県小牧市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した環境で、大手寿司チェーンの店舗運営に携わる店長候補を募集しています。月収は21万円~30万円からのスタートとなり、残業代は1分単位で全額支給されます。未経験からでも段階を踏んで店舗マネジメントを学ぶことができ、早い方であれば1年半で店長へ昇格し、年収621.7万円を目指すことも可能です。飲食業界で一からキャリアを築いていきたい方や、安定した経営基盤のもとで腰を据えて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • 安定した東証プライムグループで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定感

同社は、東証プライム市場上場グループの一員として、継続的での増収を達成している非常に安定した企業です。国内だけでなく海外へも積極的に展開を進めており、組織が拡大し続けているため、常に新しいポジションや挑戦のチャンスが生まれています。この強固な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが将来に不安を感じることなく、安心して長く活躍できる環境が整っています。充実した研修制度やサポート体制も用意されているため、飲食業界未経験からでも一歩ずつ確実に成長し、理想のキャリアを切り拓くことができます。

早期昇格も可能!明確な評価とキャリアパス

入社後は、接客や調理などの店舗基本業務からスタートし、徐々にお店の運営ノウハウを身につけていきます。個人の頑張りや成果は随時昇給という形でダイレクトに評価され、早ければ入社から1年半で店長へと昇格するケースもあります。店長へ昇格すれば年収621.7万円、さらに複数店舗を管理する課長へとステップアップすれば年収884.2万円も目指せる環境です。年齢やこれまでの経験に関係なく、自らの実力で高収入やキャリアアップを実現したいと考えている方にとっては、これ以上ないやりがいに満ちたステージと言えるでしょう。

働きやすさを支える充実の待遇と福利厚生

飲食業界でありながら、働きやすさを重視した制度設計がなされている点も同社の大きな魅力です。残業は業界内でも少なめの月平均30時間程度で、さらに深夜の終夜営業もないため、無理のないペースで勤務が可能です。また、有給休暇や年2日の全店休業などを組み合わせることで、実際の年間休日実績は120日以上と、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、独身寮や月2万円からの借り上げ社宅、引越し費用の全額補助など、生活をサポートする各種手当や充実した福利厚生が用意されており、生活面の安心感も抜群です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 【モデル年収】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

- 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行なっていただきます。 大手寿司チェーン店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日あたりの実働時間:8時間(1ヶ月単位の変形労働時間制、週平均労働時間40時間) ※営業時間は11:00~23:00(※店舗により異なります。各店舗のシフトスケジュールにより異なります) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日(有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上!) - 全店休業2日間 - 育児休業、介護休業、看護休業、産前産後休業、慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型保育園 - 資格取得支援制度 - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 退職金に見合う特別制度 - 社員持株会 - 慶弔見舞制度 - 健康診断、人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇 - 食事補助制度 - 副業、兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 永年勤続表彰制度、社内表彰制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアを築きたい方 同社では、入社後に接客や調理といった店舗の基礎業務から一歩ずつ段階的に学ぶことができます。未経験からでも店長業務に必要なシフト管理や売上管理などを身につけられる丁寧な育成体制があり、早ければ1年半での店長昇格も目指せるため、意欲を持って成長したい方にぴったりです。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム上場グループの一員として継続的な増収を誇り、国内外への積極的な店舗展開を続けているため、盤石の経営環境があります。各種社会保険完備や社宅・寮完備、退職金代替制度など、長く安心して勤められる手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて安定した環境で活躍したい方に向いています。

向いていない方

△ 個人だけの裁量で静かに作業をこなしたい方 店長候補としての業務は、接客や調理だけでなく、多くの店舗スタッフとの連携や教育、シフト調整などが中心となります。周囲の人とのコミュニケーションを大切にしながら、チーム一丸となって店舗を盛り上げていく仕事であるため、一人で黙々と誰とも関わらずに自分のペースだけで作業を進めたい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループという安定感があるので、将来への不安がなく、毎日前向きに仕事へ取り組めています!」 「未経験からのスタートでしたが、接客からシフト管理まで丁寧なサポートがあり、1年半で店長に昇格することができました!」 「飲食業界でありながら、年間休日実績は120日以上としっかり休めるため、プライベートの時間も大切にしながら働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり安定した成長と黒字経営を継続している回転寿司チェーンを展開する企業です。国内にとどまらず、グローバル展開を強力に進めており、新しいチャンスや役職ポストが次々と生まれるエネルギッシュな環境が自慢です。未経験の方でも一から店舗マネジメントを身につけられる教育カリキュラムがあり、実力次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。さらに、生活をサポートする各種手当や充実した福利厚生、働きやすい休日制度も整えています。 あなたも、安定した基盤のもとで新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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