2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県草加市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場の大手フードサービス企業が展開する飲食チェーン店舗にて、店舗運営や数値管理、アルバイト採用・育成などを担うストアマネージャー候補を募集します。お持ちの経験を活かし、月収は25万円～25.5万円からのスタートとなります。充実の福利厚生と、店長昇格時には年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円も目指せる明確なキャリアパスが魅力です。手厚い研修制度が整っているため、未経験からでも段階的に成長しながら安心して長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長く活躍したい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
プライベートも充実！年間休日116日
飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日もしっかり確保されています。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった特別休暇も充実しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。残業時間も平均月20時間以内と、徹底した労務管理が行われているため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることができます。プライベートをしっかりと満喫しながら、高いモチベーションを持って業務に臨める環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも追求したいという求職者に非常におすすめです。
手厚い福利厚生と高い生活安定性
東証プライム上場企業ならではの、業界トップクラスの充実した福利厚生が魅力です。独身者や遠方からの転職者にも嬉しい社員寮が完備されており、月額1万8,000円～2万2,000円という非常にリーズナブルな自己負担で入居できます。さらに、店舗の人気メインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度や、万が一の病気やケガに備えた最長60歳までの一部給与支給制度（LTD制度）など、安心の生活サポートが整っています。昨年度実績5.0カ月の賞与支給もあり、将来への不安を感じることなく、安定した基盤の上で腰を据えて働くことができる企業です。
段階的なステップアップと明確なキャリア
未経験からでも挑戦できるよう、同社では教育・研修制度に非常に力を入れています。入社後は丁寧なサポートを受けながら業務を習得でき、ステップアップに伴い、店長候補から店長（ストアマネジャー）、ブロックマネジャー、エリアマネジャーへとキャリアを広げることが可能です。それぞれの役職に応じたモデル年収も明確で、店長職で500万円、エリアマネジャーでは700万円を目指せます。社内公募制度や自己申告制度もあり、自身の希望や意欲に応じて多様なキャリアを描けるため、主体的にステップアップしたい方には最適なフィールドです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した経営基盤のある企業で長く働きたい方 東証プライム上場の大手フードサービス企業であり、充実した福利厚生制度が整っています。社員寮や食事補助、万が一の際のLTD制度などがあり、将来まで安心してキャリアを築ける環境です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も平均月20時間以内となっています。労務管理が徹底されているため、仕事と私生活のバランスを高い次元で保ちながら働くことができます。向いていない方
△ 単独での業務や自身の判断のみで進めたい方 店舗運営には、アルバイトスタッフの採用・育成やシフト管理、およびチームとしての協力が欠かせません。周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、店舗全体をマネジメントしていく必要があるため、一人で黙々と作業することだけを望む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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