2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県草加市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多彩な飲食チェーンを展開する大手グループの店舗にて、店長候補としてホール業務や店舗運営、イベント企画などに幅広く携わっていただきます。月収は28万円～38万円からのスタートとなっており、頑張りに応じて年収456万円へのステップアップも十分に可能です。充実した社内研修やサポート体制が整っているため、未経験からでも安心して一からスキルを身につけられます。安定した環境の中で、将来的にマネジメントスキルを身につけたい方や、地域に愛される店舗づくりを実践したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 手厚い福利厚生のもとで働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
| 勤務地 |
未経験でも安心！充実の社内研修制度
同社では、未経験からでもプロの店長を目指せる教育体制が整備されています。入社後はホールの基本業務からスタートし、個人のスキルに合わせて徐々に店舗運営業務へと幅を広げていくことができます。また、階層別のサクセス研修や外部の専門研修など、実践的なマネジメントを学ぶ機会も豊富に用意されています。飲食業界での経験がない方であっても、基礎から店舗運営を学び、早期にキャリアアップを目指せる環境です。周囲の先輩社員や店舗スタッフが丁寧にサポートするため、安心して新しい挑戦を始めることができます。
大手ならではの充実した福利厚生と優遇策
働く社員の生活と健康を支えるため、多彩な福利厚生制度が導入されています。社会保険の完備はもちろん、退職金制度や社員持株制度、財形貯蓄など、将来の設計を安心して立てられる仕組みが魅力です。また、シングルマザー・ファザー向けの支援制度では、一律3万円を毎月支給するなど、個々の家族のあり方に寄り添った配慮も行われています。さらに、1食150円で美味しい食事を楽しめる補助制度もあり、日々の生活費を抑えながら働くことができます。年2回の定期健康診断などもあり、長く元気に活躍し続けられる環境が整っています。
プライベートも大切にできる休日制度
社員が仕事と私生活を高いレベルで両立できるよう、休日制度の整備にも注力されています。シフト制による休みに加え、8連休または4連休を2回取得できる連休制度が導入されており、旅行や趣味の時間もしっかりと確保できます。さらに、失効してしまった有給休暇を積み立てて病気やケガの治療などに使える消滅年次有給積立制度など、万が一の際にも安心できる仕組みが用意されています。永年勤続に伴う特別休暇や補助金制度もあり、腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 - 未経験からでも店長候補として業務を一から学べる環境が整っています。個人のレベルに合わせた手厚い研修体制があるため、ステップアップしやすいのが強みです。 - 社内階層別研修や外部の目的別研修など、学べる機会が豊富に用意されており、意欲次第で早期にマネジメントスキルを身につけることができます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 - 食事補助や充実した手当、各種特別休暇など、大手グループならではの手厚い福利厚生が整っており、安心して働き続けることができます。 - 8連休制度の導入や、失効した有休を積み立てられる制度など、プライベートを大切にしながら健康的にキャリアを築ける環境です。向いていない方
△ 個人での作業のみを好む方 - 店長候補として、ホールの接客業務だけでなく店舗の管理や教育、企画など、多くのスタッフやお客様と密に関わることが求められます。そのため、誰とも関わらず黙々と一人で作業を完結させたい方には不向きな仕事です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
