2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県草加市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

誰もが一度は耳にしたことがある大手有名牛丼チェーン店にて、店舗運営や接客、調理をお任せします。未経験スタートでも月収24万円以上からのお仕事です。充実した研修制度があり、各種調理機械の導入で効率的なオペレーションが整っているため、飲食業界が初めての方も安心してスタートできます。また、年間休日が110日あり、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートと仕事を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した環境で挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

充実した研修体制と自動化されたオペレーション

飲食業界が未経験の方でも、安心して業務を覚えられる手厚い研修制度が整っています。店舗には最新の調理機械が導入されており、手作業による負担を軽減し、効率的に業務が進められる環境が構築されています。そのため、複雑な工程に悩まされることなく、接客やマネジメント業務に集中できるのが大きな特徴です。飲食未経験からでもスムーズに成長できる体制が整っているため、新しい一歩を踏み出したい方に最適です。上場企業グループならではの整った教育環境を活かし、一歩ずつキャリアを築いていくことができます。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、休日制度がしっかりと整備されているのも同社の魅力の一つです。シフト制で月に9~10日の休みが取得可能で、年間休日は110日確保されています。さらに、5日以上の連休取得も推奨されているため、旅行や家族との時間を大切にすることができます。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長期的に働き続けられる環境が用意されています。同社では、仕事のパフォーマンスを高めるためにはオフの充実が不可欠であると考えています。

生活を支える手厚い福利厚生とキャリア

充実した福利厚生が用意されており、働く従業員の生活を多角的にサポートしています。例えば、対象者には月1万円から利用できる社宅や寮が完備されており、生活コストを大幅に抑えることが可能です。さらに、昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。入社後のキャリアパスも明確に整備されており、店長やさらにその先のポストへのステップアップも十分に狙えます。生活の基盤となる住まいや収入のサポートが手厚いため、将来設計をしっかりと描きながら安心して働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:325.5万円~ - 月収:24万円~ ┗ ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 初任給(入社時年齢により決定) ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - 各種手当 ┗ 残業代等の各種手当は別途支給 - モデル年収 ┗ 年収400万円(入社3年目店長) ┗ 年収500万円(入社5年目上級店長)

仕事内容

大手牛丼チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 社宅・寮制度 ┗ 社宅・寮完備(寮費:1万円。※29歳未満の独身者。1年経過後は2.5万円) - 各種制度 ┗ 従業員持株会 ┗ 定期健康診断 ┗ ライフサポート有給休暇制度 ┗ 各種慶弔制度 ┗ 財形貯蓄 ┗ 研修制度 ┗ 食事補助制度 ┗ 福利厚生メニュー(提携共済会) ┗ 育児短時間勤務 ┗ 介護短時間勤務 - 再雇用制度 ┗ 60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 充実した研修制度が用意されているため、接客や調理の経験が全くない方でも安心して基礎から学ぶことができます。 各種調理機械が導入されてオペレーションが効率化されているため、複雑な業務に悩まされることなくスムーズに仕事を覚えられます。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 年間休日が110日あり、シフト制で月に9~10日の休みがしっかりと確保されているため、体に無理なく働けます。 5日以上の連休取得も可能なため、旅行などのリフレッシュの時間を計画的に楽しむことができます。

向いていない方

△ 土日祝日の完全固定休みを希望する方 店舗は年中無休で営業しており、シフト制での勤務となるため、必ずしも毎週土日や祝日を休みにすることが難しい場合があります。そのため、完全に固定された曜日での休日を求める方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、充実した研修とマニュアル、そして効率的な調理機械のおかげで、すぐに仕事を覚えることができました!」 「社宅が用意されているので、生活費を抑えてしっかり貯金ができるのがとてもありがたいです。」 「年間休日が110日あり、シフト制でも連休が取れるので、旅行に行ってリフレッシュしています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に誰もが知る有名飲食チェーンを展開する東証上場グループの一員です。長年培ってきた安定した経営基盤を強みに、時代の変化に合わせた柔軟な店舗運営を続けております。店舗オペレーションの自動化や働きやすい労働環境の整備に力を注いでおり、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境を提供しています。あなたも私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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