【埼玉県】退職金ありの飲食店・調理師の求人情報一覧
全16件
埼玉県の退職金ありの飲食店・調理師の求人は16件です。
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【年休113日&昇給年4回】未経験から挑戦できる大手焼肉チェーンの店舗スタッフ|埼玉県行田市
大手焼肉チェーン店の店舗スタッフとして、ホール及びキッチン業務を担っていただきます。接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般、料理提供、清掃など、アルバイト・パートスタッフのリ…

【年間休日113日&昇給年4回】未経験から挑戦できる焼肉店の店舗スタッフ|埼玉県さいたま市桜区
店舗スタッフとして、ホール及びキッチン業務を担っていただきます。接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般、料理提供、清掃など、アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店…

【月給28万円~・充実の研修・手づくり料理】料理長候補(居酒屋・和食レストラン)|埼玉県朝霞市
料理長候補として、店舗での調理業務全般をお任せいたします。食材の仕込み、在庫管理、調理・盛り付け、など、一通りの調理業務をお願いいたします。創業時から手づくりにこだわり、オーダーをいただいてから店舗…

【手づくりの味にこだわる調理】月収28万円~38万円!安定企業で活躍する料理長候補|埼玉県草加市
料理長候補として、店舗での調理業務全般をお任せいたします。食材の仕込み、在庫管理、調理、盛り付けなど一通りの調理業務、創業時から手づくりにこだわり、オーダーをいただいてから店舗で調理を行っています。

【未経験から月収28万円以上可】安定の飲食グループでの店長候補(ホール・店舗運営)|埼玉県草加市
店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。

【年収540万円~・年休112日】東証上場グループの飲食店舗ホールマネージャー|埼玉県さいたま市大宮区
当社が運営している店舗のホール業務全般をお任せします。オーダーテイクや料理提供、お客様対応など、人件費コントロール、売り上げ予測、採用、教育など

【年休112日・月収38万円~】国内外に展開する成長飲食企業の料理長候補|埼玉県さいたま市大宮区
運営店舗における調理全般とマネジメント業務をお任せします。仕込み、調理、盛付け、メニュー開発、人件費コントロール、売上予測、採用・教育、売上目標設定、各種会議への参加など

【年間休日120日&残業少なめ】商業施設内店舗での惣菜の調理・販売スタッフ|埼玉県久喜市
駅ビル、商業施設に入る店舗で販売接客をお任せします。販売に慣れてきたら、希望者には調理業務も徐々に教えていきます。(店舗でお惣菜を作っていただきます。)自社工場で加工済みの製品を調理するので複雑な作…

【年間休日120日・残業少なめ】未経験から始める駅ビル店舗の販売・調理スタッフ|埼玉県さいたま市大宮区
駅ビル、商業施設に入る店舗で販売接客をお任せします。販売に慣れてきたら、希望者には調理業務も徐々に教えていきます(店舗でお惣菜を作っていただきます)。自社工場で加工済みの製品を調理するので複雑な作業…

【年間休日120日・残業少なめ】未経験から挑戦できる惣菜店の販売・調理スタッフ|埼玉県川越市
駅ビル、商業施設に入る店舗で販売接客をお任せします。販売に慣れてきたら、希望者には調理業務も徐々に教えていきます。(店舗でお惣菜を作っていただきます。)自社工場で加工済みの製品を調理するので複雑な作…
埼玉県の飲食店・調理師の状況
働いている人
埼玉県で調理の仕事をしている人は約10万1千人で、47都道府県のうち5番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が28%で、全国(26%)と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下22%18%
- 30代12%13%
- 40代21%21%
- 50代18%19%
- 60代16%19%
- 70歳以上11%11%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| ホールスタッフ(レストラン) | 日本料理調理人(板前) | |||
|---|---|---|---|---|
| 埼玉県 | 全国 | 埼玉県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 41.7歳 | 41.1歳 | 45.3歳 | 44.9歳 |
| 労働時間 | 170時間/月 | 165時間/月 | 167時間/月 | 169時間/月 |
| 有効求人倍率 | 0.56倍 | 2.41倍 | 2.80倍 | 4.22倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
飲食店の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満28%
- 2. 特定の職種・仕事への興味26%
- 3. 残業・労働時間の多さ19%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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