2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市桜区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場の安定企業が運営する人気焼肉店にて、店舗スタッフとしてホールやキッチン業務をお任せします。未経験からでも月収20万円25万円からのスタートが可能で、充実した研修とサポート体制が整っているため安心です。年間休日は113日と飲食業界の中でも高水準であり、プライベートと仕事を無理なく両立させることができます。安定した環境で腰を据えて働きながら、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実にステップアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

年間休日113日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が113日としっかりと確保されている点が大きな魅力です。 月7日~9日のシフト制で、5日以上の連続休暇の取得も推奨されています。繁忙期を避けて年に1回は大型連休を取得できる制度もあるため、旅行や帰省などのプライベートの予定も立てやすい環境です。有給休暇や産前・産後休暇、育児休暇の取得・復職実績も豊富にあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで長く活躍したい方にぴったりの環境が整っています。

未経験でも安心のサポート体制とマニュアル

業務に必要な知識や手順は、すべて分かりやすいマニュアルとして完備されています。そのため、飲食店での勤務が初めての方や、接客・調理の経験がない方でも、安心して仕事を始めることが可能です。入社後はあなたの成長スピードに合わせて、少しずつ業務を習得していけるよう丁寧に指導します。いきなり難しい店舗運営を任せることはありません。未経験からでも段階を踏んで店長候補としてのスキルを身につけられるため、新しい一歩を踏み出したい方を温かく迎え入れる体制が整っています。

昇給年4回とキャリアアップのチャンス

スタッフの頑張りを見逃さず、正当に評価するための昇給機会が年に4回も設けられています。モチベーションを高く維持しながら、日々の業務に取り組めるのが特徴です。入社後は店舗スタッフとして基礎を学んだ後、店長のサポートやシフト管理、売上管理などの店舗運営にも徐々に関わることができます。実績次第で早期のステップアップも可能で、入社2年目で店長になり年収470万円、入社3年目でブロック長になり年収540万円へと昇給した実績もあります。努力が早期に給与やポジションとして還元される環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 月収:20万円~25万円(想定年収:264万円~330万円) ┗ ※試用期間は3ヶ月、その間の待遇及び雇用形態の変更はございません。 ┗ ※上記額にはみなし残業代(月給20万円の場合:なし/月給25万円の場合:31時間分、4.7万円)を含みます。超過分は別途支給します。 - 年収:240万円~300万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 年収例 ┗ 470万円/入社2年目・店長 ┗ 540万円/入社3年目・ブロック長

仕事内容

店舗スタッフとして、ホール及びキッチン業務を担っていただきます。 【業務内容】 接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 - 料理提供 - 清掃など - アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う - 店長のサポート - キッチン ┗ 仕込み ┗ 在庫管理など 業務に慣れてきたら次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます。 【店舗運営の例】 - 売上管理 - 発注、棚卸 - シフト管理、作成など あなたの成長速度に合わせて業務を習得していただきますので無理なく一緒に成長していきましょう。しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼き肉店での就業経験がないという方でも安心してください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:平均月31時間 - 勤務形態 ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間:168時間) ※週平均労働時間40時間をクリアすればその日の働き方は自分で調整できます。 【勤務形態例】 - 9:00~18:00 - 14:00~17:00 - 12:00~0:00など

休日

- シフト制(月7日~9日) ┗ 5日以上連続休暇の取得が可能。シフトの調整や有給休暇の取得もしやすい環境です。 ┗ ※繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨 - 年間休日:113k日 - 有給休暇 - 産前、産後休暇(取得・復職実績あり) - 育児休暇(取得・復職実績あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休暇・介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 免許取得支援制度あり - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 社員持株会・社員持ち株制度 - 原則転勤なし - 資格取得支援・手当あり - 時短勤務制度あり - 食事補助 - 財形貯蓄制度 - 制服貸与 - 社内禁煙 - マイカー通勤可(駐車場完備・ガソリン代規定支給)※勤務地による ※感染症対策として以下の取り組みを行っています - 定期的な換気 - オンライン選考OK - レジ等に飛沫防止の仕切り設置 - 消毒液設置

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 マニュアルが完備されており、あなたの成長スピードに合わせて丁寧に指導を行うため、知識や経験がなくてもスムーズに仕事を覚えることができます。昇給やキャリアアップの機会も豊富に用意されているため、イチから挑戦して成長していきたい方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 年間休日が113日と飲食業界では高く設定されており、5日以上の連続休暇の取得も推奨されているため、休みをしっかり確保できます。残業も平均月31時間と無理のない範囲に抑えられているため、自分の時間を大切にしながら無理なく長く働けます。

向いていない方

△ 一人だけで黙々と作業をこなしたい方 店舗スタッフとして、ホールの接客やキッチンの調理だけでなく、アルバイトの管理や店長との架け橋となるリーダー的な役割も求められます。周囲と密にコミュニケーションを取りながら、協力して店舗運営を進めていく必要があるため、個人プレイを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、分かりやすいマニュアルと先輩たちの丁寧なサポートのおかげで、すぐに業務に馴染めました。」 「年間休日が113日もあり、飲食業界でありながら連休もしっかり取れるので、プライベートの時間も満喫できています。」 「昇給の機会が年に4回もあり、自分の頑張りがダイレクトに評価や給与に繋がるので、高いモチベーションを保って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場企業としての強固な経営基盤のもと、多くのお客様に愛される飲食チェーンを展開しています。安定した事業基盤を背景に、充実した福利厚生や整った労働環境を提供し、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに注力しています。また、明確な評価制度とキャリアアップの仕組みを設けており、意欲次第で早期に活躍できるフィールドをご用意しています。私たちは、あなたの新しいスタートを全力でサポートし、共に成長していける日を楽しみにしています。 あなたも安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。