2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市桜区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手とんかつ専門店にて、接客や調理から売上管理、スタッフ育成などの店舗運営管理を幅広くお任せします。飲食業界の経験がない方でも、月収25.5万円~35万円の安定した収入からスタートでき、着実なステップアップが目指せます。引越し費用や敷金礼金が100%会社負担となる充実の借上社宅制度や家賃補助など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。手厚いサポート体制が整った環境で、飲食ビジネスのノウハウを学びながら、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 手厚い住宅支援で新生活を始めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥350,000
勤務地

【生活を全力サポート】手厚い借上社宅制度

転職に伴う引っ越しや新生活のスタートには大きな費用がかかるものですが、こちらの企業ではその心配が一切不要です。借上社宅制度により、引っ越し費用や敷金・礼金は会社が100%負担し、さらに家賃の50%(最大月5万円)を補助してくれます。必要に応じて家具家電付きの物件を用意してもらうことも可能なため、手ぶら同然で新しい生活を始めることができます。さらに、単身赴任手当や帰省交通費の支給など、家族を持つ方への配慮も万全です。ここまで手厚い生活支援を受けられる求人は他になく、将来を見据えて貯蓄を増やしたい方や、経済的な不安を解消して仕事に集中したい方に最適の環境が整っています。

【東証プライムグループ】抜群の安定性と成長

国内外に多数の店舗を展開し、継続的での増収を達成している東証プライム上場グループの企業が今回の募集元です。確かな経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や安定した労働環境が保たれています。入社後は段階的な昇格テストやチャレンジ研修など、未経験からでも確実にプロへと成長できる各種研修制度が用意されています。店舗の運営手法や売上管理などを基礎からじっくりと学ぶことができるため、飲食業界が初めての方でも心配ありません。会社の成長スピードに合わせて新しいポジションも次々と生まれており、社歴や年齢に関わらず、やる気次第で早期のキャリアアップを実現できるチャンスが豊富に転がっています。

【働きやすさ重視】家族も安心の充実の福利厚生

スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、細部にわたるまで充実したサポート体制を整えています。健康維持のためのインフルエンザ補助金や24時間体制の無料健康相談窓口をはじめ、毎日の食費を浮かせられる食事補助など生活に直信する特典が満載です。また、財形貯蓄制度や結婚祝い金など、人生のライフイベントに寄り添う各種制度も用意されており、大切な家族も安心して見守ってくれる環境となっています。さらに、労働組合の存在や優秀な社員を評価する表彰制度など、働くモチベーションを維持するための仕組みも抜群です。仕事のやりがいだけでなく、生活の豊かさも同時に手に入れられる、まさに理想的な職場と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥350,000
- 年収:305.4万円~420万円 - 月収:25.5万円~35万円 - 賞与:年2回 ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

さいたま市内の店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 - 接客・調理、売上管理 - 食材の発注管理、スタッフの育成・指導などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

(※実働8時間/休憩1時間/シフト制)

入社後の流れ・研修制度

- 各種研修制度 ┗昇格テスト、チャレンジ研修等

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) ┗単身赴任手当(3.5万円/月)、帰省交通費実費支給 ┗家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 新生活を機に新しい仕事を始めたい方 引越し費用や敷金・礼金を会社が100%負担する借上社宅制度が用意されているため、初期費用を抑えてスムーズに新生活をスタートできます。 最大月5万円の家賃補助や、必要に応じて家具家電付き物件の用意も可能なため、生活基盤を早期に安定させられます。 ☆ 未経験から店舗運営のスキルを身につけたい方 段階的な昇格テストやチャレンジ研修などの体系的な教育制度が整っており、接客の基本から経営管理まで着実に学べます。 東証プライム上場グループの安定した環境で、継続的な増収という成長企業のノウハウを間近で吸収しながら働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗運営の仕事は、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの育成や指導、チームでの売上管理など、多くの人と関わりながら業務を進めていくため、個人プレーを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「引っ越し費用だけでなく敷金や礼金まで100%会社が負担してくれたおかげで、無理なく新生活を始めることができました!」 「研修制度が非常に充実しているので、飲食業界の経験が全くない自分でも、自信を持って店舗運営を覚えることができました。」 「食事補助や24時間体制の無料健康相談窓口など、日々の生活を支えてくれる福利厚生が豊富で、将来への安心感が違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、とんかつ専門店をはじめとする様々な飲食店を、国内外に700店舗以上展開している成長企業です。継続的な増収を達成しており、安定した経営基盤を背景に、毎年多くの新しい店舗を出店し続けています。充実した研修制度や評価システムが整っているため、入社後の経験や年齢に関係なく、自らの頑張り次第でスピーディーにキャリアアップが可能です。社宅支援や各種手当など、社員が安心して長く働けるような環境づくりにも全力を注いでいます。確固たる経営基盤のもと、私たちと一緒に店舗の未来を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。