2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市浦和区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

複数の飲食ブランドを展開する成長企業で、店舗運営からスタートして店長や本部ポストへとステップアップしませんか。経験に応じた優遇があり、未経験でも月収33.1万円以上、飲食経験者は月収35.0万円以上のスタートが可能です。朝はゆっくり15時出勤で、残業は月平均10時間と非常に少ないため、仕事と私生活を無理なく両立できます。未経験から飲食業界に挑戦したい方や、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 朝の時間を有意義にゆっくり過ごしたい方
  • スピード感を持って早期昇格を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,403〜¥473,077
勤務地

朝はゆっくり15時出勤!残業も月10h

この求人の最大の魅力は、働くスタッフの生活に配慮された勤務体制です。勤務時間は15:00からとなっており、朝は混雑を避けてゆっくり自分の時間に使えます。また、ランチ営業を基本的におこなわない店舗が多いため、拘束時間も短く抑えられています。さらに、30分以上の残業をおこなう場合は会社への申告が必要な仕組みが整っているため、月の平均残業時間は約10時間と業界内でも非常に少ない数値となっています。深夜勤務を伴う場合も、終電に遅れることがないよう配慮されるため安心です。自分の時間をしっかりと確保し、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方には最適な環境です。

未経験から早期にステップアップが可能!

こちらの企業では、個人の頑張りや成長を公正に評価し、早期に還元する評価体制が整っています。未経験からスタートしても、平均して約半年に1回ほどのペースで昇格のチャンスが巡ってきます。実際、入社からわずか3ヶ月で店舗マネージャーへとスピード昇格を果たしたスタッフも在籍しているそうです。店舗の運営からスタートし、将来的にはエリアを統括するブランドマネージャーなど、本部の重要な役職へ挑戦することも可能です。実力や成果次第でどんどん上のキャリアへとステップアップできるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。新しい挑戦を歓迎する風土の中で、自身のスキルを磨いていきたい方に最適です。

ユニークな制度と温かい仲間が自慢です

スタッフ一人ひとりのモチベーションを高めるためのユニークな福利厚生や、温かい社風も魅力的です。自分で目標を立てて達成した際に報酬をプレゼンできる独自の制度や、充実した独立支援制度、さらには社内イベントや社員旅行など、メンバー同士が交流を深める機会が豊富に用意されています。チームワークの良さが抜群で、休日にスタッフ同士で集まってスポーツをしたり出かけたりするほど親密な関係性が築かれています。アットホームで明るい職場環境のため、新しいメンバーもすぐに馴染むことができるでしょう。まかないが無料なことや、メニューが30%引きになる社員割引などの嬉しい待遇も整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,403〜¥473,077
- 年収:396.5万円~567.7万円 - 月収:33.1万円~47.4万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※上記にはみなし残業手当(月22時間分/3.3万円~)を含みます。 ┗超過時間分は全額支給。 ┗深夜手当(22:00~/平均支給額:1.4万円~1.7万円)も全額支給。 ※平均して半年に1回ほど昇格あり。最短入社3ヶ月で昇格した人も! 【経験に応じて優遇あり!】 必須ではありませんが、飲食経験者や店長経験者には優遇があります。飲食店の店長経験者の場合、月給35.0万円以上のスタートも可能です。 【年収例】 - ストアマネージャー(店長):月給35.0万円以上 - ブランドマネージャー:月給50.0万円以上 - 420.0万円/入社1年目(24歳) - 500.0万円/入社3年目(28歳) - 700.0万円/入社4年目(34歳)

仕事内容

入社後は、まず店舗運営業務からスタートしていただきます。接客や調理などの基本業務を学び、店舗全体の運営管理へとステップアップしていきましょう。その後はストアマネージャー(店長)へと昇格し、店舗のマネジメント全般を担当。さらに本人の意欲やこれまでの実績次第では、ブランドマネージャーなどの本部のポジションをお任せしていくキャリアプランも用意されています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~0:00(実働8時間/休憩1.0時間) - 残業時間:平均月10時間 ※22:00以降は18歳以上のみとなります。 ※終電に間に合うよう考慮いたします。 - 15:00出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。 - 拘束時間を減らすため、ランチ営業は基本的になし(一部店舗を除く)。 - 30分以上残業する場合は会社に報告する義務があるため、残業は月平均5時間~10時間と徹底して抑制されています。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、各店舗の現場にて店舗運営業務からスタートしていただきます。実際の接客や調理などの実務を学び、店長業務に必要なスキルを身につけていきます。スキルが身についた後はストアマネージャー(店長)へと昇格。その後は意欲や実績次第で、ブランドマネージャーをはじめとする本部の各種ポジションへステップアップしていくキャリアパスが用意されています。

休日

- 週休2日制 - 年間休日:106日 ┗土日の休みも柔軟に対応します! ┗その他曜日固定休みも選べます! - プライベートの時間も充実できます。 また、チームワークの良さから店舗のメンバーで休日に一緒にスポーツをしたり、映画を見たり、飲みに行ったりすることもあります。 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用補償 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 電車のみ通勤可能 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - NIGIRI制度 ┗自分で目標設定し、達成時に報酬内容をプレゼンできる制度 - 副業可 - 髪型自由(社内規定あり) - 交通費支給(月5.0万円まで) - 独立支援制度(社員が自身で目標設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし契約できる制度) - 慶弔金制度 - 社員表彰制度 - 社内運動会 - 社員旅行 - 社員割引あり ┗メニューが30%引き ┗まかない無料

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 朝の時間を有意義に活用したい方 こちらの求人は、出勤時間が15:00からとなっています。朝の時間帯を趣味や自分の用事、家事などに自由に使うことができるため、午前中をゆったり過ごして午後から集中して働きたい方に適しています。 また、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、夜間の勤務でありながら生活リズムを維持しやすい環境が整っています。 ☆ 頑張りを正当に評価され、早期にキャリアを上げたい方 平均して半年に1回程度の昇格チャンスがあり、中には最短入社3ヶ月でストアマネージャーに昇格した実績もあります。年功序列ではなく個人の実績や意欲がダイレクトにキャリアへ反映される仕組みが構築されています。 また、自分自身で目標を設定し達成時に報酬を交渉できるユニークな評価制度も用意されているため、モチベーションを高く保って働けます。

向いていない方

△ 朝一番から勤務して夕方には退勤したい方 勤務時間が15:00から0:00までの深夜帯を含むシフトとなっているため、一般的な日勤帯(9:00~18:00など)での勤務を希望する方には適していません。夕方から夜の時間帯を中心に活躍する勤務形態となります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「15時出勤なので、朝は満員電車を避けてゆっくり過ごせます。出勤前に自分の時間をしっかり楽しんでから仕事に入れます。」 「残業がとても少なくて、30分以上残業するときは事前申告が必要なので、ダラダラと残るような雰囲気は一切ありません。」 「社内の雰囲気がとても良く、休日にみんなで集まって遊びに行くことも多いです。評価もプロセスまでしっかり見てくれます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、数多くの人気飲食ブランドを全国に展開し、現在も右肩上がりに成長を続ける安定企業です。小さな1店舗からスタートし、現在では100店舗以上の運営を手がけるまでに急成長いたしました。私たちはスタッフがやりがいを感じて働ける環境づくりを重視し、独自の評価制度や豊富な福利厚生を整えています。未経験からでも挑戦でき、明確な評価制度によって早期の昇格を目指せる仕組みがあります。安心して長く働ける環境で、私たちと一緒に新しい価値を創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。