2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県行田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名焼肉チェーン店にて、ホール・キッチン業務から店舗運営のサポートまでを幅広くお任せします。入社後は月収20万円~25万円からスタートし、習得度に合わせて着実にステップアップできる環境です。マニュアルや研修制度がしっかりと整っているため、未経験からでも安心して始められます。年間休日はたっぷり113日あり、プライベートの時間もしっかりと確保しながら働けます。未経験から安定企業でキャリアを築きたい方や、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実に成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

【年4回の昇給】頑張りがしっかり還元される

この求人の最大の魅力は、なんといっても年に4回も用意されている昇給のチャンスです。日々の頑張りや業務の習得度がスピーディーに評価へ反映されるため、モチベーションを高く維持しながら働くことができます。入社2年目で店長に昇進し、年収470万円を達成した先輩社員も在籍しています。明確な評価制度が整っているため、自分の成長が目に見える形で給与に還元される楽しさを実感できるでしょう。実力や努力がしっかりと評価される環境で、早期のキャリアアップを目指したい方には最適な職場です。

【年間休日113日】抜群の働きやすさ

飲食業界では珍しく、年間休日が113日としっかりと確保されているのも見逃せないポイントです。月7日~9日の休みに加え、有給休暇の取得や5日以上の連続休暇の取得も推奨されています。シフトは柔軟に調整できるため、自分のライフスタイルに合わせて日毎の勤務時間を調整することも可能です。「飲食業界で働きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」というわがままな希望も、この会社なら叶えることができます。

【未経験歓迎】手厚い教育とマニュアル

未経験からの挑戦でも、安心してスタートできる体制が整っています。接客マニュアルや調理マニュアルが完備されており、先輩スタッフが一つひとつの業務を丁寧に指導してくれます。最初は簡単な料理提供や清掃から始め、段階を追ってシフト管理や売上管理などの店舗運営業務を学べる仕組みです。ゼロから一生モノの店舗管理スキルを身に付けられるため、正社員デビューや異業種からの転職を考えている方にも安心してお勧めできます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 月給:20万円~25万円 - 想定年収:264万円~330万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 【年収例】 - 470万円(入社2年目・店長) - 540万円(入社3年目・ブロック長) ※試用期間は3ヶ月で、その間の待遇及び雇用形態の変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月給20万円の場合:なし、月給25万円の場合:31時間分、4.7万円)を含みます。超過分は別途支給します。

仕事内容

大手焼肉チェーン店の店舗スタッフとして、ホール及びキッチン業務を担っていただきます。 【業務内容】 - 接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 - 料理提供 - 清掃など - アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との架け橋の役割を担う - 店長のサポート 【キッチン】 - 仕込み - 在庫管理など 業務に慣れてきたら、次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます。 - 売上管理 - 発注、棚卸 - シフト管理、作成など 成長速度に合わせて業務を習得していただきますので、無理なく一緒に成長していきましょう。しっかりとマニュアルがありますので、未経験からでも安心してください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:平均月31時間 【勤務形態】 1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間:168時間) ※週平均労働時間40時間をクリアすれば、その日の働き方は自分で調整できます。 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 14:00~17:00 - 12:00~0:00など ※基本的に実働8時間勤務(日毎にランチだけ、4時間だけ等の勤務も可能です) - 休憩時間:60分

休日

- シフト制(月7日~9日) - 年間休日:113日 - 5日以上連続休暇の取得が可能(シフトの調整や有給休暇の取得もしやすい環境です。※繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨) - 有給休暇 - 産前・産後休暇(取得・復職実績あり) - 育児休暇(取得・復職実績あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 看護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 車・バイク通勤可能(駐車場完備、ガソリン代規定支給※勤務地による) - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援・手当あり - 賞与年2回 - 昇給年4回 - 社員持株会制度 - 原則転勤なし - 交通費支給あり - 時短勤務制度あり - 食事補助 - 財形貯蓄制度 - 制服貸与 - 社内禁煙 - オンライン選考OK - 感染症対策(定期的な換気、レジ等に飛沫防止の仕切り設置、消毒液設置)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗運営を学びたい方 業務の手順が細かく記されたマニュアルが完備されているため、業界未経験からでも段階的に仕事を覚えられます。また、将来的に店舗運営や管理業務をイチから学べる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方に最適です。 ☆ 安定した企業でプライベートも大切にしたい方 年間休日が113日あり、5日以上の連続休暇の取得も可能であるため、しっかり休みながら働くことができます。さらに、シフトの調整がしやすく日毎の働き方を柔軟に決定できるため、ライフスタイルを崩さずに勤務を続けられます。

向いていない方

△ 固定の曜日や時間帯だけで働きたい方 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、シフト状況や店舗の忙しさに応じて勤務時間が柔軟に変動します。そのため、毎日決まった時間や固定の曜日のみで働くことを重視する方には、少し合わせづらい環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、マニュアルが丁寧で、先輩も優しく教えてくれたので不安はすぐに消えました!」 「年4回の昇給チャンスがあるので、自分の頑張りが目に見える形で還元されるのが本当に嬉しいです。」 「年間休日が113日あって、5連休も取れるので、旅行などプライベートの予定も立てやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、全国に多数の店舗を展開する大手焼肉チェーン店を運営しています。安定した基盤を持ちながら、従業員の働きやすさと成長を第一に考えた環境づくりに力を入れています。充実したマニュアルや研修制度により、飲食未経験からでも着実にプロへと成長できる仕組みがあります。昇給やキャリアアップの機会も豊富で、頑張った分だけしっかりと評価される公正な制度が自慢です。あなたも私たちと一緒に、お客様に愛されるお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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