2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県熊谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

日本全国に店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗スタッフとして接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。入社時の月収は24万円からスタートでき、さらに経験や年齢を考慮して決定されます。安定した経営基盤のもと、未経験からでも一歩ずつキャリアを築ける環境です。飲食業界で安定して長く働きたい方や、将来的に店舗運営に関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

充実の研修制度と明確なキャリアステップ

入社後は店舗での基礎的な接客や調理から学び、徐々に店舗運営やマネジメント業務を身につけていくことができます。各種調理機械の導入による効率的なオペレーションが整っているため、未経験からでもスムーズに業務に慣れることが可能です。さらに、年収400万円の入社3年目店長や、年収500万円の上級店長へのキャリアアップ事例が多数あります。飲食業界のプロフェッショナルとして、個人の成長に合わせたサポート体制が充実しているため、安心して長く働き続けられる環境が魅力です。

プライベートも大切にできる休日制度

大手グループならではの充実した労働環境が整っており、休日の多さも大きな特徴です。シフト制で月9~10日の休みが確保されており、年間休日はしっかりと110日用意されています。5日以上の連休取得も推奨されているため、旅行や帰省などのプライベートな時間も大切にしながら働けます。育児や介護などによる休業制度も充実しており、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制があります。仕事のやりがいを感じながら、私生活も大いに楽しめる理想的な環境です。

生活を支える手厚い福利厚生とサポート

働く社員の生活をサポートするため、非常に手厚い福利厚生が用意されています。特に遠方からの就業や生活コストを抑えたい方に嬉しいのが、格安で利用できる社宅・寮制度です。29歳未満の独身者であれば月1万円で社宅や寮を利用することができ、生活費を大きく浮かせることが可能です。また、社会保険完備はもちろんのこと、食事補助制度や定期健康診断など、日常の健康面や出費をサポートする仕組みも満載です。将来の蓄えを考えられる財形貯蓄や従業員持株会もあり、安心して長く勤められます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:325.5万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 決算賞与あり (※会社業績による) - 初任給 ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 - 入社時年齢による変動例 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - モデル年収例 ┗ 年収400万円 (入社3年目店長) ┗ 年収500万円 (入社5年目上級店長) ※5月入社分より、給与は24万円に統一 (22歳以上の場合) ※残業代等の各種手当は別途支給

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制 (月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可! - 各種休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費:月1万円 ※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー (外部の福利厚生サービス) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度 (60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定した企業でキャリアを築きたい方 日本全国に多数の店舗を展開する大手グループの安定した環境で、未経験からでも一から店舗運営を学ぶことができます。研修制度が充実しており、段階的に店長や上級店長へと確実なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が110日あり、月に9~10日の休みがしっかりと確保されています。5日以上の連休取得も可能なため、仕事だけでなく趣味や家族との時間も大切にしながら無理なく長く活躍できます。

向いていない方

△ 単独での作業のみを希望する方 店舗のスタッフと円滑に連携を取りながら協力して運営を行う仕事です。そのため、チームでのコミュニケーションを避け、一人だけで黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した研修があり、未経験の私でも安心して店長業務を覚えることができました!」 「月9~10日しっかり休めるので、趣味の旅行にも定期的に行けてリフレッシュしています。」 「格安の寮制度のおかげで、一人暮らしでもしっかりと貯金ができて本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国に多数の人気飲食店舗を展開し、多くのお客様に親しまれている大手チェーンを運営する企業です。グループ全体での安定した基盤を持ち、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を注いでいます。各種機械の導入による業務効率化や、手厚い福利厚生により、働きやすさは抜群です。未経験からでも店長やその先へとキャリアを広げていける体制を整えています。 あなたも当グループの安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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