2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県熊谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名和食チェーンにて、接客や売上管理などの店舗運営全般をお任せする店長候補の募集です。月収は24.7万円~35万円を支給し、これまでの経験や能力を十分に考慮して決定します。年間休日は121日、さらに最大7連休が取得できる連続休暇制度など、プライベートを大切にできる環境が整っています。未経験から東証プライム上場グループの安定した環境のもとで一から店舗経営を学び、将来的に店長として活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日はたっぷり121日

飲食業界では珍しく、年間休日が121日しっかりと用意されているのが大きな魅力です。さらに、年2回の連続休暇制度を利用すれば、最大7連休を取得することも可能です。実際に社員の80%がこの制度を利用しており、旅行や趣味の時間を満喫しています。年始やゴールデンウィーク、お盆といった繁忙期の直後には全店休業日を設けているため、店舗全体で気兼ねなくリフレッシュできる仕組みが整っています。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境です。

東証プライム上場グループならではの安定性と高待遇

東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、手厚い待遇が約束されています。想定年収は500万円~600万円となっており、頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みです。2024年度の賞与実績は年間平均で約119万円、昇給実績も4.2%と非常に高い水準を誇っています。契約社員の期間中であっても賞与が支給されるほか、入社1年後には正社員登用制度もあり、よほどの問題がない限りは多数の登用実績があります。将来設計を描きやすいのも同社ならではの特徴です。

未経験から店長へ!資格取得支援も豊富

充実の研修制度とサポート体制があるため、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学ぶことができます。まずは接客や簡単な店舗運営からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成を担う店長へのステップアップが可能です。ふぐ免許や日本料理専門調理師などの資格取得支援制度もあり、費用は会社が補助してくれるため、働きながら一生モノの専門スキルを身につけることができます。寮や社宅制度をはじめ、確定拠出年金や退職金制度など、将来まで安心して働ける福利厚生が揃っているのも魅力的なポイントです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※賞与:年2回(2024年度実績:年間平均 約119万円) ※昇給:年1回(2024年度実績:4.2%) 【補足】 - 契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) - 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) - 年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

大手和食チェーンの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

資格取得支援制度(ふぐ免許や日本料理専門調理師など)があり、会社の補助制度を利用してスキルアップを目指すことができます。また、入社1年後には正社員登用制度が用意されており、よほどの問題がなければ多数の登用実績があります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 連続休暇制度:年2回・最大7連休(年間10日)取得可能 ※社員の80%が取得 - 誕生日休暇あり - 産前産後休業 - 育児休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 年始、GW、お盆の繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けている。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 社宅・寮制度(寮費:2万円程度、年齢により自己負担割合あり) - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 育児休暇制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 誕生会の実施 - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保養所完備 - 社員割引制度 - 資格取得支援(ふぐ免許、日本料理専門調理師など ※会社の補助制度ありでスキルアップを応援!)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 東証プライム上場グループの確かな経営基盤があるため、将来の不安なく長く勤めることができます。入社1年後には正社員への登用実績が多数あり、店長候補から店長、さらにその上の役職へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されているのも特徴です。 また、ふぐ免許などの資格取得支援や専門的な調理・接客を学べる研修制度が整っており、自己成長を実感しながら腰を据えて働きたい方に適しています。 ☆ 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方 飲食業界の中でも極めて多い年間休日121日を確保しており、休みの多さを重視する方に最適です。年2回の連続休暇制度では最大7連休が取得でき、社員の約80%がこの制度を利用して旅行やリフレッシュの時間をしっかり満喫しています。 また、繁忙期の直後には全店休業日を設けているため、店舗全員で気兼ねなく休みを合わせてしっかりと休息を取ることができ、仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境です。

向いていない方

△ 接客や料理の質にこだわらず、効率の良さだけを重視して働きたい方 丁寧な接客や、高い調理力を強みとする老舗和食チェーンの店舗運営に携わるため、接客スキルや専門技術を磨くことにやりがいを感じる環境です。そのため、マニュアル通りの機械的な作業だけを好み、接客品質の向上やスタッフ育成といった「人を動かす仕事」に関わりたくない方には、少し物足りなく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、年間休日121日という休みの多さに惹かれて転職しました。最大7連休が取れるので、家族旅行にも行けてプライベートが本当に充実しています!」 「東証プライム上場グループという安定感があり、2024年度の賞与実績も年間平均で約119万円と高水準です。頑張りがしっかり給与に還元されるのでやりがいがあります。」 「未経験からのスタートでしたが、資格取得支援や先輩たちのサポートが手厚く、一から店舗運営のスキルを身につけることができました。着実に成長できる環境に感謝しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多業態を展開する東証プライム上場グループの和食チェーンです。長年の歴史の中で培った確かな調理技術と高い接客品質を強みに、多くのお客様に愛され続けています。私たちは、新業態の拡大やデジタル化による業務効率化を進め、さらなる成長を続けています。さらに、社員一人ひとりが安心して働けるよう、社宅制度や退職金、各種福利厚生といった充実したサポート体制を整えています。 あなたも安定した経営基盤のもと、私たちと一緒に店長を目指して新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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