2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県羽生市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、アルバイトの育成や店舗マネジメントなどをお任せします。各種調理マシンの導入による効率的なオペレーションが特徴で、未経験からでも月収24万円以上のスタートが可能です。年間休日も110日あり、プライベートと両立しながら上級店長として年収500万円以上も目指せる体制を整えています。安定した経営基盤のもとで長く働きながら、一歩ずつキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定したキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

未経験から活躍できる充実の研修と環境

今回の募集では、経験を問わず幅広い方からの挑戦を歓迎しています。入社後は店舗での基礎的な接客や調理から学び、徐々に店舗運営業務へとステップアップできるため、未経験からでも安心して始められます。各種調理マシンの導入などにより、作業の効率化が徹底して進められているのも魅力的なポイントです。誰もがスムーズに仕事を覚えられるオペレーションが構築されており、店舗マネジメント業務に集中しやすい環境が整っています。大手グループならではの安定した環境で、イチからスキルを身につけ、店長やさらにその先のキャリアを目指していける環境です。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、休日がしっかりと確保できる点もこの求人の大きな特徴です。年間休日は110日が用意されており、月9~10日の休みに加えて5日以上の連休取得も可能となっています。プライベートの時間もしっかりと大切にできるため、仕事と私生活のバランスを保ちながら、無理なく長期的に活躍し続けることができます。さらに、育児や介護などによる短時間勤務制度や、各種ライフサポート休暇といったライフステージの変化に寄り添う多様な制度も完備されています。安心して働き続けられる抜群のサポート体制が、同社には整っています。

抜群の福利厚生と明確なキャリアアップ

国内有数の大手グループの一員として、充実した待遇と福利厚生のもとで働けることも大きな魅力です。月収は24万円からのスタートで、年齢や経験に応じたベースもしっかりと考慮されます。キャリアパスも非常に明確で、入社3年目で店長になり年収400万円、入社5年目で上級店長として年収500万円以上の実績も十分に目指せます。独身者向けの格安な社宅・寮制度など、日々の生活を支える福利厚生が整っているため、経済的な不安を感じることなく仕事に専念できます。安定した生活設計を描きながら、長期的に成長していける理想的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:325.5万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 初任給: ┗20歳:22.2万円 ┗21歳:22.4万円 ┗22歳以上:24万円 ※すべて入社時年齢で決定 - 入社時年齢による給与変動例: ┗25歳入社:23.7万円 ┗30歳入社:24.9万円 - 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 残業代等の各種手当は別途支給 - 年収例: ┗年収400万円(入社3年目店長) ┗年収500万円(入社5年目上級店長) ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合)

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 育児休暇(育児休業) - 介護休暇(介護休業) - 看護休業 - 産前産後休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり(社宅・寮費:月1万円 ※29歳未満の独身者、1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(提携共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定したキャリアを築きたい方 大手飲食チェーンならではの、充実した教育カリキュラムとマニュアルが用意されています。接客や調理、店舗運営の基本から体系的に学べるため、経験がない方でもスムーズに店長へとステップアップが可能です。 また、ライフステージに合わせた各種短時間勤務や休暇制度も豊富で、腰を据えて長く働き続けられます。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 同社では、飲食業界でありながら年間休日が110日確保されており、月9~10日の休みがしっかり取れるシフト制を採用しています。5日以上の連休取得も可能であるため、趣味や家族との時間も十分に満喫できます。 無理のない勤務体制が構築されているため、心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組めます。

向いていない方

△ 完全に一人だけで黙々と作業をこなしたい方 店舗のスタッフやアルバイト、そして多くのお客様と関わりながら、店舗全体のマネジメントを行っていくポジションです。円滑な店舗運営にはチームワークや周囲との積極的なコミュニケーションが不可欠となるため、周囲との協力を避けて単独の業務のみに集中したい方には、ミスマッチと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、調理マシンなどの導入もあってスムーズに仕事を覚えられました!」 「飲食業界なのに年間休日が110日あって、5日以上の連休も取れるので、プライベートも全力で楽しんでいます。」 「格安の社宅・寮制度があるので生活費を抑えられ、しっかり貯金ができるのも嬉しいポイントです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本を代表する大手飲食チェーンを展開する企業グループの一員です。世界中で愛されるブランドを中心に、多様な飲食店舗の運営を手がけ、安定した成長を続けています。従業員一人ひとりが安心して働けるよう、格安の社宅制度やライフサポート有給休暇など、充実した福利厚生の整備に力を注いできました。私たちは、新たな仲間がスムーズに成長し、将来の店長候補として活躍できるよう全力でバックアップいたします。あなたも、安定した経営基盤のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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