2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県上尾市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗運営スタッフとして、店舗管理やスタッフの育成、接客・調理などをお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積み店長へ昇格すれば年収500万円を目指すことも可能です。年間休日が116日あり、さらに月平均の残業時間は20時間以内と、飲食業界の中では非常に優れた労働環境が整っています。仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

飲食業界トップクラスの休日数と労働環境

飲食業界と聞くと多忙なイメージを持たれがちですが、同社では働く環境の整備に非常に力を入れています。年間休日は116日と業界内でも高水準であり、月平均の残業時間は20時間以内となっています。完全週休2日制が徹底されており、シフト調整次第で連休の取得も可能です。また、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する制度など、独自のサポート体制も充実しています。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、無理のないペースで長く活躍し続けられる環境が大きな魅力です。

手厚い福利厚生と充実した住宅サポート

新しいスタートを切るにあたって、生活面でのサポートが非常に充実している点も同社の強みです。特に、自己負担が月1万8,000円~2万2,000円で利用できる社員寮が完備されており、さらに引越代も全額支給されます。これにより、遠方からの応募であっても初期費用を抑えてスムーズに新生活を始めることが可能です。また、毎日の食事補助として、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる嬉しい特典もあります。生活コストを大幅に削減しながら貯金もしっかりとできる、非常に手厚い福利厚生プランが用意されています。

着実にキャリアアップを目指せる評価制度

東証プライム上場のグループ企業として、確かな経営基盤と明確な評価制度が整っています。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。キャリアパスも明確に用意されており、一般スタッフからスタートして、店長へ昇格すればモデル年収500万円、さらに上のブロックマネジャーとなれば年収約600万円を目指すことができます。社内公募制度や自己申告制度も導入されているため、自身の希望するキャリアに向けて能動的に挑戦できる自由度もあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【諸手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

【研修制度について】 入社後は研修制度を活用して、店舗運営に必要な業務やスキルを体系的に学ぶことができます。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休暇 - 育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金・賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます ※一部不可) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 同社は完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日と飲食業界トップクラスの水準です。 さらに月平均の残業時間も20時間以内と、プライベートの時間をしっかりと確保できる労働環境が整っています。 ☆ 長期的なキャリアと安定した収入を得たい方 大手飲食チェーンならではの充実した福利厚生があり、昇給・昇格のチャンスも明確です。 昨年度の賞与実績が5.0カ月分と非常に高く、店長へ昇進すれば年収500万円以上を目指すことも可能です。

向いていない方

△ 短期間で楽に稼ぎたいと考えている方 店舗運営スタッフとして、スタッフ管理や数値管理など責任のある多様な業務に携わります。 じっくりと店舗マネジメントの経験を積みながらステップアップしていくため、短期間で手軽に稼ぐことを最優先にしたい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、ここに転職してから圧倒的に休みが増え、家族と過ごす時間ができて本当に良かったです。」 「充実した研修とマニュアルがあるおかげで、未経験からでもスムーズに店舗の管理業務を覚えることができました。」 「社員寮などの住宅支援が本当に手厚く、日々の食事補助もあるので、生活費を大きく浮かせることができて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様な飲食ブランドを国内外に展開する大手チェーン企業です。お客様第一主義を基本理念とし、長年にわたり安定した成長を続けてまいりました。充実した研修制度や明確な評価システムを完備しており、未経験からでも店長候補としてしっかりとステップアップできる環境です。働きやすい労働環境の構築にも努めており、プライベートとの両立を可能にしています。 あなたも、大手企業ならではの抜群の安定環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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