2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県上尾市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のステーキレストランにて、店長候補として接客や調理、店舗運営などのマネジメント全般をお任せします。入社後は丁寧な研修カリキュラムがあり、未経験からでも月収25万円40万円スタートが可能です。年間休日はしっかり110日確保されており、平均残業時間は月20時間以内と、プライベートも大切にしながら無理なく段階的にステップアップしていける環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、仕事も私生活も充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食店のマネジメントを学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

【未経験からプロへ!充実の店長育成カリキュラム】

同社では、飲食業界未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制が整っています。入社後は店舗オペレーションの習得から始まり、段階的なステップアップを支援する研修制度が用意されているため、着実にマネジメントスキルを身につけることが可能です。また、四半期ごとの評価制度があり、個人の頑張りや成果が随時昇給に直結する仕組みも魅力の一つです。未経験からでも店長、さらにはエリアマネージャーへとキャリアを広げていける環境が用意されています。

【年間休日110日と残業月20時間で無理なく働く】

飲食業界では珍しく、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。年間休日はしっかり110日確保されており、月平均の残業時間も20時間以内と、ワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。シフト制ではあるものの、日によってはランチのみや短時間勤務といった柔軟な働き方も選択できるため、私生活との両立がしやすい環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、長く健康的にキャリアを重ねていきたい方に最適な職場と言えるでしょう。

【家族も安心の充実した福利厚生と安定した待遇】

上場グループの安定した経営基盤を背景に、各種手当や福利厚生が非常に手厚いことも同社の大きな特徴です。社会保険完備はもちろんのこと、寮や社宅の完備、財形貯蓄制度や退職金制度など、将来を見据えて安心して働ける制度が整っています。さらに、系列店舗を20%割引で利用できる社員割引制度は、スタッフやその家族からも大変好評を得ています。生活の基盤を安定させ、腰を据えて長期的に活躍したい方にとって、これ以上ない安心感のある環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:随時※四半期評価制度による ※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。 - 店長レイヤー別平均年収について ┗G2店長:419.0万円 ┗G3店長:468.0万円 ┗G4店長:547.0万円 ┗エリアマネージャー平均年収:625.0万円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

地域で一番愛されるステーキレストランでありたいと考えています! 有名ステーキレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 (シフト制) - 残業時間:平均月20時間 【労働時間区分】 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間 対象期間の総所定労働時間:2040時間 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※終電など、考慮いたします 【その他就業時間補足】 月間総労働時間制で日毎にランチだけ・4時間だけ等の勤務も可能

入社後の流れ・研修制度

店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:110日 - 有給休暇:10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ┗慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ┗介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 車通勤可能 - 寮、社宅あり - 退職金制度 【定年】 60歳 ※再雇用制度あり (上限70歳まで) 【その他補足】 - 交通費規定支給 - 車通勤可 (無料駐車場有、ガソリン代規定支給) - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保、団体損保 - 社員割引制度 (系列店舗を20%割引で利用できます) - 退職金制度 (規定有)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実に成長したい方 同社には店長育成カリキュラムや階層別研修が充実しており、ゼロから店舗運営ノウハウを学ぶことができます。入社後はトレーニーから始まり、アシスタント、主任へと段階的に昇格していけるため、自身の成長を実感しながら長く働けます。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が110日あり、残業も月平均20時間以内と飲食業界の中では非常に少ない環境です。シフト制でありながら、日によっては短時間勤務なども相談できるため、家族や趣味の時間もしっかり確保しながら無理なく続けられます。

向いていない方

△ 短期間で一気に大きな裁量を持ちたい方 同社では「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップしていく育成カリキュラムを導入しています。基礎から着実に学び、店舗オペレーションを習得していくプロセスを重視するため、入社直後からスピード感のある大幅な権限委譲を求める方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常にしっかりしていて、段階を追って仕事を覚えられたので不安はありませんでした!」 「飲食業界は休みが少ないイメージがありましたが、ここは年間休日が110日あり、残業も月平均20時間程度なので、しっかりと体を休めることができます。」 「四半期ごとにきちんとした評価があり、頑張った分だけ随時昇給に反映されるので、モチベーションを高く保って働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根ざした人気のステーキレストランチェーンを展開している安定企業です。おいしい食事と温かいおもてなしを提供し、地域で一番愛される店舗づくりを目指しています。私たちは働くスタッフの環境づくりにも注力しており、充実した福利厚生やキャリアパスを用意しています。未経験の方でも一からプロへと成長できるよう、本部と現場が一体となって全力でサポートする体制が整っています。あなたも私たちの仲間として、一緒にお店を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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