2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県上尾市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で和食レストランや焼肉店を展開する大手グループの各店舗にて、接客から売上管理、スタッフ育成などの店舗運営・マネジメント全般をお任せします。月収は24.7万円～35万円のスタートとなり、これまでの経験や能力を考慮して決定されます。年間休日はたっぷり121日あり、年に2回の最大7連休の取得も可能なため、仕事と私生活を高いレベルで両立させたい方に最適です。充実した研修制度や資格取得支援も整っており、安定した上場グループの基盤のもとで「人を動かす仕事」に挑戦して成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- チームをまとめる仕事に挑戦したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
年間休日121日と最大7連休で私生活も充実
この求人の大きな魅力の一つが、業界内でも高水準の休日数です。年間休日は121日が確保されており、週休二日制でしっかりと体を休めることができます。さらに、年に2回の連続休暇制度が用意されており、最大7連休を取得することが可能です。実際に社員の80%がこの制度を利用しており、旅行や趣味などプライベートの時間を存分に楽しんでいます。また、年始やゴールデンウィーク、お盆といった繁忙期の直後には全店休業日を設けているのも特徴です。サービス業界でありながら、お休みをしっかり確保し、仕事とプライベートを無理なく両立させられる環境がしっかりと整っています。
東証上場グループならではの手厚い待遇と給与
東証プライム・名証プレミア上場企業のグループとして、極めて安定した経営基盤を誇っています。給与面も非常に魅力的で、想定年収は500万円～600万円となっており、頑張りは昇給や賞与にしっかり反映されます。特に賞与は年に2回支給され、2024年の実績では年間平均で約119万円という高い支給実績を誇っています。未経験者や経験が浅い方でも、充実した研修とサポート体制があるため、安心してスタートすることが可能です。1年後には正社員への登用実績も多数あり、長く腰を据えて働きたい方に適しています。大手ならではの安定感のもとで、将来を見据えてキャリアを築けます。
資格取得支援や充実した福利厚生で成長を応援
社員一人ひとりの成長を後押しする教育体制と、多彩な福利厚生が用意されています。業務に必要なふぐ免許や日本料理専門調理師といった国家資格の取得に対しては、会社からの手厚い補助制度があり、働きながら専門スキルを身につけられます。また、自己負担がわずか2万円程度に抑えられるレオパレスなどの寮や社宅制度が完備されているため、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方にも最適です。さらに、退職金制度や財形貯蓄、企業型確定拠出年金など、将来の生活設計を支える仕組みも充実しています。働きやすさと成長の機会が両立した、長く活躍できる職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ チームを引っ張るリーダーシップを発揮したい方 店舗の運営ではスタッフの採用や教育、シフト管理など、多くの「人を動かす業務」が発生します。周囲と協力しながら店舗を盛り上げるやりがいを感じられます。 また、将来的には店長として1つの店舗マネジメント全体を担うため、自身のリーダーシップを存分に磨くことができる環境です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 年間休日が121日確保されており、週休二日制でしっかりと身体を休めることができます。 さらに、最大7連休が取得できる連続休暇制度や、お盆・年末年始などの繁忙期後に全店休業日があるなど、無理なく働き続けられる環境が整っています。向いていない方
△ 個人で黙々と作業をこなす仕事だけを好む方 店長候補としての業務は、接客対応だけでなく、アルバイトスタッフの育成やコミュニケーションなど多くの人と関わる必要があります。 チーム一丸となって店舗を運営していくため、他者との関わりを避け、一人だけの作業に集中したい方には合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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